49. Основанием для начала административной процедуры по оценке степени готовности заявителя к осуществлению предпринимательской деятельности является личное обращение заявителя за предоставлением государственной услуги в центр занятости в назначенное время.
50. Работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, (далее - работник центра занятости) анализирует сведения о заявителе, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Максимальный срок проведения анализа сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, не должен превышать 1 минуты.
51. Работник центра занятости информирует заявителя о порядке предоставления государственной услуги, включая условия оказания финансовой помощи, формах и графике ее предоставления.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
52. Работник центра занятости уточняет у заявителя предполагаемую форму осуществления предпринимательской деятельности (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, фермер, налогоплательщик налога на профессиональный доход), направления и вида экономической деятельности.
(в ред. Приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 15.12.2021 N 217)
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 минуты.
53. Работник центра занятости предлагает заявителю провести самооценку готовности к осуществлению предпринимательской деятельности (далее - самооценка заявителя).
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.
54. Работник центра занятости предлагает заявителю пройти тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, наличия необходимых знаний и навыков, требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности (далее - тестирование (анкетирование), а также предлагает выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму проведения тестирования (групповая или индивидуальная).
Фиксация действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется работником центра занятости в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.
55. Работник центра занятости проводит тестирование (анкетирование) по методикам с учетом выбора заявителем формы его проведения.