1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и механизм предоставления грантов в форме субсидии (далее - грант) организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на реализацию мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательного сертификата.
1.2. Гранты предоставляются в целях возмещения затрат организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательного сертификата в рамках реализации регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", обеспечивающего достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография".
1.3. Управление труда и занятости населения области (далее - Управление) осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета Тамбовской области по предоставлению гранта.
1.4. Грант предоставляется в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Тамбовской области в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Управлению на текущий финансовый год и плановый период на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка, в том числе за счет ассигнований, полученных из федерального бюджета.
Финансирование расходов мероприятия на соответствующий финансовый год осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств по разделу 07 "Образование", подразделу 05 "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации" классификации расходов бюджетов Российской Федерации, целевой статье 091P254610 "Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости", видам расходов 613 "Гранты в форме субсидии бюджетным учреждениям", 623 "Гранты в форме субсидии автономным учреждениям", 813 "Субсидии (гранты в форме субсидий) на финансовое обеспечение затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, не подлежащие казначейскому сопровождению".
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 11.09.2020 N 709)
1.5. Категории получателей гранта - организации, осуществляющие образовательную деятельность на основании лицензии: юридические лица (за исключением казенных учреждений), индивидуальные предприниматели, участвующие в региональном проекте "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", и заключившие договор о переобучении или повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости на основании представленного ими образовательного сертификата (далее - образовательная организация).
1.6. Понятия, используемые в настоящем Порядке:
образовательный сертификат - именной документ, предоставляемый в порядке, утвержденном приказом Управления, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости для прохождения переобучения или повышения квалификации.