Недействующий

Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции (с изменениями на 27 мая 2021 года)



III. Порядок работы аттестационной комиссии при проведении квалификационного экзамена


31. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией на основании приказа Госслужбы Чувашии по делам юстиции, подготавливаемого кадровым подразделением Госслужбы Чувашии по делам юстиции, в котором указываются:


дата, время и место проведения квалификационного экзамена;


список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;


перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.


32. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.


33. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (приложение N 2 к настоящему Порядку).


34. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 33 настоящего Порядка, под роспись не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.


35. Квалификационный экзамен проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, и его непосредственного руководителя.


36. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщение гражданского служащего о его профессиональной деятельности.


При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.


37. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.


38. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:


а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;


б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.