В 2019 году на ход реализации государственной программы оказывали влияние следующие основные факторы:
положительные тенденции в экономике Ростовской области. По данным Ростовстата, в 2019 году к уровню 2018 года индекс промышленного производства вырос на 1,2 процента. Номинальная среднемесячная начисленная заработная плата одного работника составила 32788,7 рубля (по данным Ростовстата за январь - ноябрь 2019 г. по кругу крупных организаций, средних и малых предприятий (с учетом дорасчета), что на 8,2 процента больше показателя за соответствующий период 2018 года. Благодаря этому фактическое значение уровня безработицы, рассчитанное по методологии МОТ, в среднем за IV квартал 2019 г. составило 4,80 процента, при плане 5,50 процента. Достигнуто плановое значение показателя "Уровень регистрируемой безработицы на конец года" - 0,80 процента (на конец 2018 года - 0,80 процента);
принятие мер по обеспечению своевременного и бесперебойного поступления средств федерального бюджета повлияло на осуществление социальных выплат безработным гражданам. В итоге задолженность по выплате пособий по безработице и других видов социальной поддержки безработным гражданам отсутствовала;
проводимый комплекс превентивных мер позволил смягчить последствия массовых увольнений работников предприятий и организаций в Ростовской области. По данным оперативного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников, в течение 2019 года о планируемых увольнениях 17643 работников сообщили 846 организаций Ростовской области (в 2018 году - 15425 работников 753 организаций). С целью предотвращения роста напряженности была организована консультационная работа с кадровыми службами предприятий, а также 46 выездов мобильных офисов занятости населения на предприятия, планирующие массовые высвобождения, в ходе которых было оказано 3600 различных услуг 1563 гражданам. В результате проведенной работы по оказанию предувольнительных консультаций по вопросам трудоустройства, профессионального обучения, выплаты пособия по безработице численность фактически уволенных работников составила 8601 человек, или 48,8 процента от первоначально запланированной;
осуществлялась реализация совместного с министерством общего и профессионального образования Ростовской области Плана мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций в Ростовской области и мероприятий Комплексного плана по развитию системы профессиональной ориентации населения в Ростовской области на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Ростовской области от 08.11.2017 N 661;
формирование банка вакансий обеспечивало перераспределение трудовых ресурсов. На 1 января 2020 г. банк вакансий включал сведения о 44498 вакансиях, что на 18,7 процента больше, чем на 1 января 2019 г. В итоге достигнуто превышение целевого значения уровня удовлетворенности граждан и работодателей полнотой и качеством оказываемых государственных услуг. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в ГКУ РО с целью поиска подходящей работы, составила 78,4 процента при плане 75,5 процента.