ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2020 года N 215-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.02.2018 N 101-пП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", постановлением Правительства Российской Федерации от 30.11.2019 N 1569 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие здравоохранения", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - Порядок), утвержденный постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2018 N 101-пП "О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В разделе 1 "Общие положения":
1.1.1. в пункте 1.1 и пункте 1.2 слова "в 2019 году" заменить словами "в 2020 году".
1.2. В разделе 2 "Получатели единовременной компенсационной выплаты":
1.2.1. абзац второй пункта 2.1 изложить в новой редакции:
"Укомплектованность(ю) штата медицинской организации на 2020 год считать укомплектованность штатных должностей в целом по организации физическими лицами в соответствии с формой федерального статистического наблюдения N 30 "Сведения о медицинской организации" за 2019 год.";
1.2.2. пункт 2.2 изложить в новой редакции:
"2.2. Не являются получателями единовременной компенсационной выплаты медицинские работники, являющиеся и (или) являвшиеся получателями единовременной компенсационной выплаты, в том числе по досрочно расторгнутому договору.";
1.2.3. дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:
"2.3. Министерство имеет право принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:
а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;
б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.".
1.3. В разделе 3 "Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам":
1.3.1. подпункт 3.1.6 пункта 3.1 изложить в новой редакции:
"3.1.6. заверенную работодателем копию трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;";
1.3.2. в пункте 3.8 слова "в соотношении соответственно 60 и 40 процентов" заменить словами "в соотношении соответственно 92 и 8 процентов.".
2. Внести в Договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты, утвержденный Порядком, следующие изменения:
2.1. В разделе 4 "Обязательства Медицинского работника":
2.1.1. пункт 4.1 раздела изложить в новой редакции:
"4.1. Для перечисления единовременной компенсационной выплаты предоставить в отдел медицинского образования и кадровой политики Министерства личное заявление, копию документа, удостоверяющего личность, копию диплома об окончании образовательной организации, копию действующего сертификата специалиста либо копию свидетельства об аккредитации медицинского работника, сведения о счете, открытом в кредитной организации, для перечисления выплаты, заверенную работодателем копию трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, копию трудового договора.".
2.2. В разделе 5 "Особые условия":
2.2.1. в пункте 5.1 слова "в пункте 2.2 раздела 2" заменить словами "в пунктах 2.1, 2.2 раздела 2";
2.2.2. в пункте 5.2 слова "в 2019 году" заменить словами "в текущем году".
3. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
И.А.БЕЛОЗЕРЦЕВ
