Действующий

Устав муниципального образования города Казани (с изменениями на 28 февраля 2020 года)



Статья 54. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего


(в ред. решения Казанской городской Думы от 25.07.2014 N 16-34)


1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:


1) замечание;


2) выговор;


3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.


2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.


3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.


4. Исключена. - Решение Казанской городской Думы от 25.07.2014 N 16-34.