Действующий

О внесении изменений в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Салехарда



Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 2 апреля 2020 года N 905



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА


1. В пункте 5.1 раздела V:


1.1. абзац шестой изложить в следующей редакции:


"Установление коэффициента стажа работы работнику, за исключением руководителя МКУ, оформляется приказом руководителя МКУ.";


1.2. в абзаце седьмом слова "по решению комиссии департамента образования Администрации города Салехарда по определению стажа работы" исключить;


1.3. абзац восьмой признать утратившим силу.


2. Дополнить разделом XI следующего содержания:


"XI. Порядок и условия оплаты труда руководителя



11.1. Оплата труда руководителя МКУ, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также выплаты материальной помощи и премирования, производится в соответствии с трудовым договором, заключенным с Главой города Салехарда, в рамках настоящего Положения.".