Действующий

Об утверждении положения о порядке выплаты государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте ветеринарии Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных выплат (с изменениями на 17 мая 2024 года)



4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь


(в ред. Приказа Депветеринарии Краснодарского края от 13.09.2023 N 375)



4.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) и материальная помощь гражданским служащим выплачиваются в размере трех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год (единовременная выплата - один оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, материальная помощь - два оклада месячного денежного содержания гражданского служащего).


4.2. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке по частям единовременная выплата производится один раз при предоставлении части ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году.


Материальная помощь гражданским служащим выплачивается в следующем порядке: один оклад месячного денежного содержания в первой половине текущего календарного года, второй оклад денежного содержания - во второй половине текущего календарного года.


4.3. За фактически отработанное время (количество полных месяцев в текущем календарном году) выплачивается:


1) материальная помощь:


лицам, в течение календарного года поступившим на гражданскую службу, либо приступившим к работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком или отпуска без сохранения денежного содержания сроком один год, за период с даты начала работы до конца календарного года;


лицам, увольняемым с гражданской службы (но не получившим материальную помощь), за период с начала календарного года по дату увольнения;


2) единовременная выплата:


лицам, в течение календарного года поступившим на гражданскую службу, либо приступившим к работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком или отпуска без сохранения денежного содержания сроком на один год, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, за период с даты начала работы до конца календарного года;


лицам, увольняемым с гражданской службы и использовавшим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (но не получившим единовременную выплату), за период с начала года по дату увольнения.


4.4. В случае выплаты гражданскому служащему в текущем календарном году материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в полном размере в установленном порядке, удержание указанных выплат за фактически неотработанное время при увольнении не производится.


4.5. При определении размера единовременной выплаты и материальной помощи, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения, в расчет принимается размер оклада месячного денежного содержания, установленного на день их выплаты.


Решение о выплате гражданским служащим единовременной выплаты и материальной помощи оформляется приказом департамента.


4.6. Материальная помощь не выплачивается: