Комиссии для реализации поставленных задач имеют право:
координировать совместные действия территориальных организаций профессиональных союзов, территориальных организаций работодателей, органов местного самоуправления по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в муниципальном образовании;
разрабатывать проекты и обеспечивать заключение территориального трехстороннего соглашения, регулирующего социально-трудовые отношения, осуществлять контроль за его выполнением;
содействовать заключению территориальных отраслевых и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, коллективных договоров в муниципальных образованиях;
участвовать в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов, стратегий социально-экономического развития муниципальных образований и принимать соответствующие решения;
(в ред. Закона Оренбургской области от 24.08.2015 N 3326/921-V-ОЗ)
разрабатывать и вносить предложения в органы местного самоуправления о принятии нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;
содействовать разрешению конфликтных ситуаций, возникающих в сфере социально-трудовых отношений;
взаимодействовать с Оренбургской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, трехсторонними территориальными, отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;
запрашивать у органов местного самоуправления, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, федеральных органов исполнительной власти, общественных объединений, предприятий и организаций муниципального образования информационные и статистические материалы, необходимые для реализации своих задач;
образовывать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов;
направлять в порядке, не противоречащем действующему законодательству, членов комиссии и рабочих групп на предприятия и в организации муниципальных образований для ознакомления с положением дел в сфере социально-трудовых отношений;
рассматривать вопросы, вносимые сторонами, принимать по ним решения, осуществлять контроль за их исполнением;