7. Отбор образовательных организаций для предоставления Грантов осуществляется на основании Реестра, сформированного Главным управлением в соответствии с требованиями настоящего Порядка.
8. Главное управление размещает объявление о начале проведения отбора образовательных организаций в Реестр на интерактивном портале службы занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
9. Отбор образовательных организаций, претендующих на включение в Реестр, осуществляется комиссией Главного управления (далее - Комиссия).
Состав Комиссии формируется из сотрудников Главного управления. При необходимости к работе Комиссии привлекаются представители общественных и иных заинтересованных организаций или лица, имеющие опыт работы в соответствующей сфере деятельности.
Состав и порядок работы Комиссии утверждаются правовым актом Главного управления.
10. Реестр формируется в электронной форме и размещается в свободном доступе на интерактивном портале службы занятости населения Тверской области, а также на сайте центра занятости в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (при наличии).
11. Формирование Реестра осуществляется путем включения образовательных организаций в Реестр и исключения из него, обновления при необходимости информации об образовательных организациях, включенных в Реестр, и (или) образовательных программах, предлагаемых для обучения женщин на основании образовательных сертификатов.
12. Образовательная организация, претендующая на включение в Реестр, должна соответствовать на день подачи документов в центр занятости с целью включения в Реестр следующим требованиям:
1) образовательная организация не должна являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;
2) образовательная организация не должна получать средства из областного бюджета Тверской области на мероприятие в соответствии с иными правовыми актами;
3) образовательная организация не должна иметь неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (по состоянию на дату не ранее 30 рабочих дней до даты подачи документов в центр занятости);
4) образовательная организация не должна находиться в процессе ликвидации, реорганизации, в отношении ее не введена процедура банкротства, деятельность ее не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
5) образовательная организация должна иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам, которые предлагаются для обучения женщин на основании образовательных сертификатов;
6) объем предлагаемых для обучения женщин образовательных программ должен составлять не менее 16 и не более 500 часов. Общий период обучения не должен превышать 6 месяцев;