Действующий

О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (с изменениями на 30 марта 2021 года)



Утверждено
Приказом
управления Алтайского края
по развитию туризма
и курортной деятельности
от 17 марта 2020 г. N Пр-26



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ ТУРИЗМА И КУРОРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

(в ред. Приказа управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности от 30.03.2021 N Пр-36)



1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности (далее по тексту - управление), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.


2. Настоящее Положение не распространяет свое действие на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края.


3. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в управлении, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.


Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению 1.


4. Уведомление представляется гражданским служащим в отдел правового, кадрового и организационного обеспечения, как только ему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.


5. Отдел правового, кадрового и организационного обеспечения регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений государственных гражданских служащих управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации), согласно приложению 2 к настоящему Положению и представляет его начальнику управления для ознакомления не позднее 1 дня со дня поступления.


По просьбе лица, представившего уведомление, копия уведомления с отметкой о регистрации выдается ему под роспись в журнале или направляется по почте заказным письмом.


6. Рассмотрение уведомлений осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Алтайского края, утвержденным постановлением Правительства Алтайского края от 11.10.2017 N 364 "О некоторых вопросах обеспечения противодействия коррупции в Алтайском крае".