(с изменениями на 19 июля 2022 года)
(в ред. Приказов комитета по образованию города Барнаула от 01.07.2021 N 1021-осн, от 19.07.2022 N 1298-осн)
В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", постановлением администрации города от 08.12.2010 N 3756 "О порядке осуществления органами местного самоуправления функций и полномочий учредителя муниципальных учреждений" приказываю:
1. Утвердить методику расчета предельной стоимости платных образовательных и платных услуг, предоставляемых муниципальными образовательными организациями, подведомственными комитету по образованию города Барнаула (приложение).
2. Признать утратившими силу приказы комитета по образованию города Барнаула:
от 14.12.2010 N 825-осн "Об утверждении порядка определения платы за оказание услуг, относящихся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных образовательных учреждений, находящихся в ведении комитета по образованию города";
от 19.06.2017 N 1211-осн "О внесении изменений и дополнения в приказ комитета по образованию города Барнаула от 14.12.2010 N 825-осн "Об утверждении порядка определения платы за оказание услуг, относящихся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных образовательных учреждений, находящихся в ведении комитета по образованию города";
от 15.04.2019 N 714-осн "О внесении изменения в приложение к приказу комитета по образованию города Барнаула от 14.12.2010 N 825-осн (в редакции приказа от 19.06.2017 N 1211-осн)".
3. Группе информатизации технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула (Сонин А.Н.) разместить приказ на официальном Интернет-сайте комитета по образованию города Барнаула.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
А.Г.МУЛЬ
МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПРЕДЕЛЬНОЙ СТОИМОСТИ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ПЛАТНЫХ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМИ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОРОДА БАРНАУЛА
(в ред. Приказов комитета по образованию города Барнаула от 01.07.2021 N 1021-осн, от 19.07.2022 N 1298-осн)
1.1. Методика расчета предельной стоимости платных образовательных и платных услуг, предоставляемых муниципальными образовательными организациями, подведомственными комитету по образованию города Барнаула (далее - Методика), разработана в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, законом Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей", Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", Федеральным законом от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края, постановлением администрации города от 08.12.2010 N 3756 "О порядке осуществления органами местного самоуправления функций и полномочий учредителя муниципальных учреждений" и иными муниципальными правовыми актами города Барнаула.
1.2. Для целей Методики применяются следующие понятия:
платная образовательная услуга - осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об образовании, заключаемым при приеме на обучение;
платная услуга - осуществление деятельности, не относящейся к образовательной, за счет средств физических и (или) юридических лиц на договорной основе;
потребитель платной образовательной и (или) платной услуги - физическое и (или) юридическое лицо, имеющее намерение заказать предоставление для себя либо заказывающее предоставление платных образовательных услуг и (или) платных услуг для иных лиц на основании договора;
прямые расходы - совокупность издержек, связанных с оказанием платной образовательной и (или) платной услуги, которые могут быть непосредственно включены в себестоимость платной образовательной и (или) платной услуги;
косвенные (накладные) расходы - совокупность издержек, связанных с оказанием платной образовательной и (или) платной услуги, которые не являются прямыми;
себестоимость платной образовательной и (или) платной услуги - стоимостная оценка используемых в процессе оказания платной образовательной и (или) платной услуги материальных, трудовых, энергетических и других ресурсов;
прибыль - положительная разница между суммарными доходами и издержками муниципальной образовательной организации, подведомственной комитету по образованию города Барнаула (далее - образовательная организация);
рентабельность платной образовательной и (или) платной услуги - процентное соотношение прибыли от реализации платной образовательной и (или) платной услуги к ее себестоимости;
предельная стоимость платной образовательной и (или) платной услуги - максимальная стоимость, обеспечивающая необходимый уровень возмещения затрат образовательной организации по оказанию платной образовательной и (или) платной услуги, в рамках которой стоимость может определяться образовательной организацией самостоятельно, но не выше предельной.
1.3. Методика разработана с целью создания единого подхода к расчету предельной стоимости платных образовательных и (или) платных услуг, предоставляемых образовательными организациями (далее - платная услуга).
1.4. Основными задачами Методики являются:
применение единого механизма ценообразования на платные услуги;
повышение эффективности работы образовательных организаций;
предотвращение установления необоснованно высоких цен на платные услуги.
1.5. Образовательная организация самостоятельно определяет возможность оказания платных услуг в зависимости от материальной базы, численного состава и квалификации персонала, спроса на услугу.
1.6. Образовательная организация формирует и утверждает перечень платных услуг по согласованию с комитетом по образованию города Барнаула (далее - Комитет).
2.1. Себестоимость платной услуги определяется как сумма прямых и косвенных (накладных) расходов по формуле:
S = Рпр + Рк, где:
S - себестоимость платной услуги, рублей;
Рпр - прямые расходы, рублей;
Рк - косвенные (накладные) расходы, рублей.
2.2. В составе прямых расходов учитываются:
расходы на оплату труда основного персонала образовательной организации, непосредственно участвующего в процессе оказания платной услуги (далее - основной персонал);
расходы на страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование, начисленные на сумму расходов на оплату труда основного персонала (далее - страховые взносы);
материальные затраты, в том числе затраты на приобретение инвентаря, приборов, оборудования и других расходных материалов, используемых непосредственно в процессе оказания платной услуги (далее - материальные затраты);
сумма начисленной (плановой) амортизации по объектам основных средств, используемых непосредственно в процессе оказания платной услуги.
2.2.1. Прямые расходы определяются как сумма расходов, указанных в пункте 2.2 Методики, по формуле:
Рпр = ФОТосн + Носн + Мз + Ао, где:
Рпр - прямые расходы, рублей;
ФОТосн - расходы на оплату труда основного персонала, рублей;
Носн - расходы на страховые взносы основного персонала, рублей;
Мз - материальные затраты, рублей;
Ао - сумма начисленной (плановой) амортизации, рублей.
2.2.2. Расходы на оплату труда основного персонала рассчитываются, как отношение суммы должностных окладов работников образовательной организации, непосредственно участвующих в процессе оказания платной услуги, с учетом размера оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска, а также доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных муниципальными правовыми актами города Барнаула, локальными актами образовательной организации, гражданско-правовыми договорами, к норме часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края, муниципальными правовыми актами города Барнаула, умноженное на время оказания услуги, по формуле:
, где:
ДОi - размер должностного оклада i-го основного работника с учетом доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, рублей;
ОТПi - размер оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска i-го основного работника, рублей, рассчитываемый по формуле:
ОТПi = ДОi / 29,3 x Х / pi, где:
Х - количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска;