Недействующий

О государственной программе "Повышение кадрового потенциала исполнительных органов Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области" (с изменениями на 27 марта 2023 года)




Паспорт подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Астраханской области"

Наименование подпрограммы государственной программы

- подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Астраханской области" (далее - подпрограмма)

Государственный заказчик подпрограммы государственной программы

- администрация Губернатора Астраханской области

Исполнители подпрограммы государственной программы

- администрация Губернатора Астраханской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области (по согласованию)

Цели подпрограммы государственной программы

- повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области

Задачи подпрограммы государственной программы

- создание организационных и информационных условий для развития муниципальной службы в Астраханской области

Сроки и этапы реализации подпрограммы

- 2022 - 2027 годы

Объем бюджетных ассигнований подпрограммы государственной программы

финансовые затраты на весь период реализации подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Астраханской области" - 1350,00 тыс. руб.;

2022 год - 300,00 тыс. руб.;

2023 год - 310,00 тыс. руб.;

2024 год - 0,00 тыс. руб.;

2025 год - 0,00 тыс. руб.;

прогнозно:

2026 год - 360,00 тыс. руб.;

2027 год - 380,00 тыс. руб.

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 27.03.2023 N 99-П)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы государственной программы

- в результате реализации подпрограммы планируется повысить эффективность деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области за счет:

- увеличения доли муниципальных служащих, глав органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих с 12 до 19%;

- ежегодного обеспечения проведения обучающих семинаров и "круглых столов" по развитию местного самоуправления и муниципальной службы Астраханской области на уровне 23 ед. от числа запланированных