6.1. Замещение должности государственной гражданской службы области на период отсутствия государственного гражданского служащего, за которым в соответствии с действующим законодательством сохраняется должность государственной гражданской службы (далее - основной работник), осуществляется на условиях срочного служебного контракта.
6.2. Назначение на должность государственной гражданской службы области кандидата, на период отсутствия основного работника, осуществляется на основании личного заявления кандидата о назначении на должность, завизированного руководителем органа власти, и после проверки, предусмотренной в пунктах 4.3, 4.4 раздела 4 Порядка.
Департамент в течение 2 (двух) рабочих дней после проведения проверочных мероприятий готовит проект правового акта представителя нанимателя о назначении на должность государственной гражданской службы области.
Назначение на должность государственной гражданской службы области кандидата, на период отсутствия основного работника, осуществляется не позднее 30 календарных дней после поступления заявления о назначении на должность.
6.3. Назначение на должности государственной гражданской службы области категории "руководители" и "помощники (советники)" на период отсутствия основного работника осуществляется с учетом требований раздела 4 Порядка.