Действующий

О внесении изменений в постановление администрации города Белгорода от 10 мая 2017 года N 113 и признании утратившими силу постановлений администрации города Белгорода от 21 декабря 2011 года N 221, от 11 декабря 2018 года N 209



IX. Заключительные положения


9.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами.


9.2. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, руководитель и работодатель руководствуются непосредственно трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.


9.3. Споры и разногласия, возникающие в отношении настоящего трудового договора, разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с законодательством Российской Федерации.


9.4. Настоящий трудовой договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится в управлении кадровой политики администрации города, второй - у руководителя, третий - на предприятии.


9.5. Стороны:

РАБОТОДАТЕЛЬ

РУКОВОДИТЕЛЬ

(полное наименование)

Адрес (место нахождения) ____________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

(ф.и.о.)

Адрес места жительства ____________ _________________________________

Паспорт (иной документ, удостоверяющий личность): _________

Серия ________ N _________________

Кем выдан _______________________

Дата выдачи "___" ________ _____ г.

ИНН ______________________________

     (должность)

(подпись)

(ф.и.о.)

(подпись)

М.П.

Руководитель получил один экземпляр настоящего трудового договора

(дата и подпись руководителя)