О внесении изменений в постановление администрации города Белгорода от 10 мая 2017 года N 113 и признании утратившими силу постановлений администрации города Белгорода от 21 декабря 2011 года N 221, от 11 декабря 2018 года N 209

    1.1.    Настоящий   трудовой   договор   регулирует   отношения   между

работодателем   и  руководителем,  связанные  с  выполнением  руководителем

обязанностей по должности _______________________ ________________________,

                        (наименование должности) (муниципального унитарного

                                                  (казенного) предприятия)

расположенного по адресу: ________________________________________________,

                  (адрес муниципального унитарного (казенного) предприятия)

работу по которой предоставляет работодатель.

    1.2. Настоящий трудовой договор заключается на _______________________.

                                          (неопределенный/определенный срок

                                            с указанием продолжительности)

    1.3. Настоящий трудовой договор является договором по основной работе.

    1.4. Руководитель приступает к исполнению обязанностей _______________.

                                                  (указать конкретную дату)

    1.5. Местом работы руководителя является предприятие.