Действующий

Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям в целях реализации мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов (с изменениями на 29 мая 2024 года)



5. Расчет размера субсидии и порядок ее перечисления


5.1. Агентство занятости в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня заключения соглашения (договора) о предоставлении субсидии перечисляет субсидию на расчетный или корреспондентский счет, открытый получателем субсидии в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях и указанный в соглашении (договоре).


В случае если субсидия не была перечислена либо перечислена не в полном объеме в результате технической неисправности программных комплексов, используемых при перечислении субсидии на расчетный или корреспондентский счет получателя субсидии в текущем финансовом году, перечисление осуществляется Агентством занятости в текущем либо в следующем финансовом году в пределах бюджетных ассигнований, установленных сводной бюджетной росписью республиканского бюджета, в случае предоставления бюджету Республики Бурятия субсидии из федерального бюджета на реализацию Подпрограммы.


5.2. Размер субсидии, предоставляемой получателю субсидии (Sir), определяется по формуле:


Sir = Ri x Yi, где:



Ri - размер средств, необходимых получателю субсидии на финансовое обеспечение затрат на оказание мер поддержки работникам, возникающих при реализации Подпрограммы, но не более 1000,0 тыс. рублей на одного работника;


Yi - прогнозируемая получателем субсидии численность работников, привлекаемых из других субъектов Российской Федерации в рамках реализации Подпрограммы, в соответствии с информацией, представленной получателем субсидии Агентству занятости.


5.3. Размер предоставляемой субсидии должен соответствовать планируемой численности работников, привлекаемых получателем субсидии из других субъектов Российской Федерации, но не более 1000,0 тыс. рублей на одного работника.