1.1. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям в целях реализации мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" (далее - Подпрограмма) и определяет цели, условия, порядок предоставления субсидии (финансовой поддержки).
1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
а) Сертификат - документ, подтверждающий участие работодателя в Подпрограмме и дающий ему право на получение финансовой поддержки для привлечения трудовых ресурсов;
б) Перечень субъектов - перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 N 696-р;
в) работник - физическое лицо, имеющее среднее профессиональное и (или) высшее образование, отвечающее установленным требованиям для должностей, указанных в Подпрограмме, и заключившее трудовой договор с работодателем, участвующим в реализации Подпрограммы для трудоустройства из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень субъектов, либо с работодателем, включенным в Перечень работодателей, имеющих право привлекать в рамках Подпрограммы работников из субъектов Российской Федерации, включенных в Перечень субъектов (согласно пункту 9 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"), включая выпускников образовательных учреждений, обучавшихся в других субъектах Российской Федерации, ранее проживавших в Республике Бурятия;
г) владелец Сертификата - индивидуальный предприниматель, юридическое лицо, за исключением органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, прошедшие отбор в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 21.08.2019 N 458 "О содействии работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов Республики Бурятия", получившие Сертификат в порядке, установленном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.04.2019 N 261н "Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы", и осуществляющие деятельность на территории Республики Бурятия.
1.3. Республиканское агентство занятости населения (далее - Агентство занятости) является главным распорядителем и получателем бюджетных средств, осуществляющим предоставление субсидии в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию Подпрограммы, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставление субсидии.
1.4. Предоставление субсидии осуществляется в текущем финансовом году в пределах бюджетных ассигнований, установленных сводной бюджетной росписью республиканского бюджета, в случае предоставления бюджету Республики Бурятия субсидии из федерального бюджета в целях реализации мероприятий повышения мобильности трудовых ресурсов на территории Республики Бурятия.
Предельный уровень софинансирования расходного обязательства Республики Бурятия из федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период ежегодно утверждается Правительством Российской Федерации.
1.5. Способом предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат владельца Сертификата на оказание мер поддержки работникам при реализации мероприятий, предусматривающих привлечение трудовых ресурсов в Республику Бурятия.
Финансовому обеспечению подлежат затраты, направленные на оказание мер поддержки работникам при реализации мероприятий, предусматривающих привлечение трудовых ресурсов в Республику Бурятия, указанных в приложении N 1 к постановлению Правительства Республики Бурятия от 21.08.2019 N 458 "О содействии работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов Республики Бурятия", понесенные владельцем Сертификата в период реализации Подпрограммы.
1.6. Получателями субсидии являются участники отбора (далее - Участники отбора), определенные по результатам проведения отбора, который осуществляется на конкурентной основе путем запроса предложений исходя из соответствия Участника отбора категории отбора, а также очередности поступления заявок для участия в отборе.
1.7. К категории получателей субсидии относятся владельцы Сертификатов, заключившие с работниками трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет, содержащий:
- меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые владельцем Сертификата работнику, порядок и условия их предоставления;