ЗАКОН

 РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

от 13 марта 2020 года N 833-VI


О внесении изменений в Закон Республики Бурятия "О муниципальной службе в Республике Бурятия"

Принят
 Народным Хуралом
Республики Бурятия
5 марта 2020 года



Статья 1


Внести в Закон Республики Бурятия от 10 сентября 2007 года N 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия" (Собрание законодательства Республики Бурятия, 2007, N 8 - 9 (101 - 102); 2008, N 3 (108); 2009, N 1 - 2 (118 - 119), N 6 - 8 (123 - 125), N 9 - 10 (126 - 127); 2010, N 4 - 5 (133 - 134); 2012, N 3 (156); 2013, N 3 (168), N 4 - 5 (169 - 170), N 6 - 7 (171 - 172), часть I, N 11 (176), часть I; 2014, N 1 - 2 (178 - 179); 2017, N 6 - 7, N 10; газета "Бурятия", 2007, 13 сентября; 2008, 12 марта; 2009, 17 марта, 11 июля, 10 октября; 2010, 12 мая; 2012, 16 марта; 2013, 14 марта, 14 мая, 11 июля, 21 ноября; 2014, 14 марта, 10 октября; 2015, 21 июля; 2016, 13 мая, 8 июля, 7 октября; 2017, 21 июля; официальный портал органов государственной власти Республики Бурятия (www.egov-buryatia.ru), 2013, 15 ноября; 2014, 12 марта, 9 октября, 13 ноября; 2015, 8 июля; 2016, 4 марта, 7 мая, 4 июля, 5 октября; 2017, 10 июля, 10 октября; 2018, 10 мая, 14 ноября) следующие изменения:


1) статью 10 дополнить частью 10 следующего содержания:


"10. В случае если муниципальный служащий на безвозмездной основе намерен участвовать в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости), то он должен получить разрешение представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном приложением 4 к настоящему Закону.";


2) часть 4 статьи 17.1 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом";


3) в части 2 статьи 17.2 слова "и не позднее трех лет со дня его совершения." заменить словами ", не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.";


4) дополнить приложением 4 следующего содержания:



"Приложение 4
к Закону Республики Бурятия
"О муниципальной службе
в Республике Бурятия"

ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ



1. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий письменно обращается с заявлением на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.


2. Оформленное заявление представляется муниципальным служащим в кадровую службу организации (далее - кадровая служба) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.


3. Кадровая служба принимает и регистрирует заявление в день поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.


4. Кадровая служба в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления подготавливает с учетом необходимости исключения конфликта интересов мотивированное заключение о возможности разрешения или отказа в разрешении муниципальному служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляет мотивированное заключение представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения и принятия решения.


5. По результатам рассмотрения мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней принимает решение о разрешении или об отказе в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.


6. Принятое решение оформляется в заявлении, направленном муниципальным служащим в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка. При принятии решения об отказе в выдаче разрешения в решении указываются причины отказа.


7. Основанием для отказа муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией являются:


несоответствие заявления форме, установленной приложением 1 к настоящему Порядку;


выявление обстоятельств, свидетельствующих о том, что участие на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями может привести к конфликту интересов, нарушению ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".


8. В течение трех рабочих дней после принятия решения о разрешении или об отказе в разрешении его копия должна быть вручена под роспись заявителю. В случае невозможности вручения заявителю копии заявления с решением представителя нанимателя (работодателя) или в случае отказа заявителя от его получения копия заявления направляется в адрес муниципального служащего почтовым отправлением.


9. Заявление, зарегистрированное в установленном порядке, с решением представителя нанимателя (работодателя) о разрешении или об отказе в разрешении приобщается к личному делу муниципального служащего.


10. Решение представителя нанимателя (работодателя) об отказе в разрешении может быть обжаловано муниципальным служащим в судебном порядке.



Приложение 1
к Порядку получения муниципальными
служащими разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией

Представителю нанимателя (работодателю)

(Ф.И.О.)

от __________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о получении разрешения представителя нанимателя

(работодателя) на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,

_____________________________________________________________________

(фамилия и инициалы муниципального служащего)

_____________________________________________________________________,

замещающий(ая) должность муниципальной службы

_____________________________________________________________________,

(наименование замещаемой должности)

намерен (намерена) с "__" __________ 20__ года по "__" __________ 20__ года участвовать на безвозмездной основе в управлении

(наименование некоммерческой организации)

юридический адрес некоммерческой организации ____________________________

ИНН некоммерческой организации _______________________________________.

Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией

_____________________________________________________________________.

(обоснование необходимости управления некоммерческой организацией)

Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 - 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьями 9 - 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Приложение:

копии учредительных документов на _____ л.

"__" __________ 20__ года

(подпись)

(расшифровка подписи)

ОЗНАКОМЛЕН

(руководитель структурного подразделения)

"__" __________ 20__ года

(подпись)

(расшифровка подписи)

РЕШЕНИЕ

представителя нанимателя (работодателя)

Рассмотрев настоящее заявление, принято решение о ________________________

_____________________________________________________________________

(разрешении/отказе в разрешении)

Вашего участия в управлении ____________________________________________

_____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

(указать субъект управления)

Основанием для отказа в разрешении (указывается при наличии такого решения) является

____________________________________________________________________.

Представитель нанимателя (работодатель)

(подпись)

(фамилия и инициалы)

"__" __________ 20__ года

Копию решения получил

"__" __________ 20__ год

(подпись)

(фамилия и инициалы муниципального служащего)



Приложение 2
к Порядку получения муниципальными
служащими разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией

ЖУРНАЛ регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

N п/п

Ф.И.О. муниципального служащего

Должность муниципального служащего

Дата поступления заявления

Ф.И.О. и подпись сотрудника кадровой службы, принявшего заявление

Решение представителя нанимателя (работодателя)

".



Статья 2


Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.



Глава Республики Бурятия
А.С.ЦЫДЕНОВ


г. Улан-Удэ
13 марта 2020 года
N 833-VI

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»