АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 марта 2020 года N 031-10-66/0
О внесении изменений в распоряжение администрации города Иркутска от 29 декабря 2017 года N 031-10-536/7 "Об утверждении положений о департаменте муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска и его структурных подразделениях"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.10.2020 на основании Распоряжения администрации г. Иркутска от 14.09.2020 N 031-10-314/0.
____________________________________________________________________
В целях приведения муниципального правового акта в соответствие с законодательством Российской Федерации, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", Федеральным законом "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", статьями 37, 38, 42, 46 Устава города Иркутска:
1. Внести в распоряжение администрации города Иркутска от 29 декабря 2017 года N 031-10-536/7 "Об утверждении положений о департаменте муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска и его структурных подразделениях" с последними изменениями, внесенными распоряжением администрации города Иркутска от 21 июня 2019 года N 031-10-242/9, следующие изменения:
1) в Приложении N 1:
а) подпункт 8 пункта 7 изложить в следующей редакции:
"8) ведет учет приема, оформление и выдачу трудовых книжек (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным Федеральным законом трудовая книжка на лицо, замещающее муниципальную должность, муниципального служащего, иного работника органов местного самоуправления (муниципального органа) города Иркутска, не ведется), формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности, представление ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, представление сведений о трудовой деятельности за период работы в органах местного самоуправления (муниципальном органе) города Иркутска в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;";
б) в пункте 8:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) осуществляет учет, оформление, хранение трудовых книжек (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным Федеральным законом трудовая книжка на руководителя муниципальной организации города Иркутска, учредителем которой является структурное подразделение администрации города Иркутска, не ведется), формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности, представление ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, представление сведений о трудовой деятельности за период работы в муниципальной организации города Иркутска, учредителем которой является структурное подразделение администрации города Иркутска в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;";
дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) осуществляет учет, оформление, хранение личных дел, личных карточек унифицированной формы N Т-2.";
2) в Приложении N 3:
а) подпункт 8 пункта 6 изложить в следующей редакции:
"8) ведет учет приема, оформление и выдачу трудовых книжек (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным Федеральным законом трудовая книжка на лицо, замещающее муниципальную должность, муниципального служащего, иного работника органов местного самоуправления (муниципального органа) города Иркутска, не ведется), формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности, представление ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, представление сведений о трудовой деятельности за период работы в органах местного самоуправления (муниципальном органе) города Иркутска в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;";
б) в пункте 7:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) осуществляет учет, оформление, хранение трудовых книжек (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным Федеральным законом трудовая книжка на руководителя муниципальной организации города Иркутска, учредителем которой является структурное подразделение администрации города Иркутска, не ведется), формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности, представление ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, представление сведений о трудовой деятельности за период работы в муниципальной организации города Иркутска, учредителем которой является структурное подразделение администрации города Иркутска в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;";
дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) осуществляет учет, оформление, хранение личных дел, личных карточек унифицированной формы N Т-2.";
3) в Приложении N 4:
а) в пункте 6:
подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) осуществляет подсчет стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за стаж муниципальной службы, за выслугу лет техническому персоналу органов местного самоуправления (муниципального органа) города Иркутска;";
абзац первый подпункта 9 изложить в следующей редакции:
"9) осуществляет ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках", постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 69 (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным Федеральным законом трудовая книжка на лицо, замещающее муниципальную должность, муниципального служащего, иного работника органов местного самоуправления (муниципального органа) города Иркутска, не ведется):";
дополнить подпунктом 9(1) следующего содержания:
"9(1)) формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, представляет сведения о трудовой деятельности за период работы в органах местного самоуправления (муниципального органа) города Иркутска в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;";
абзац шестой подпункта 10 после слов "в трудовые книжки" дополнить словами "и (или) в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации)";
д) в пункте 7:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"2) осуществляет ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках" и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 69 (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным Федеральным законом трудовая книжка на руководителя муниципальной организации города Иркутска, учредителем которой является структурное подразделение администрации города Иркутска, не ведется), формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности, представление ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, представление сведений о трудовой деятельности за период работы в муниципальной организации города Иркутска, учредителем которой является структурное подразделение администрации города Иркутска в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;";
в абзаце шестом цифру "2" заменить цифрой "3" (изменить нумерацию).
2. Отделу делопроизводства и архива департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал распоряжения администрации города Иркутска от 29 декабря 2017 года N 031-10-536/7 "Об утверждении положений о департаменте муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска и его структурных подразделениях" информационную справку о внесенных в него настоящим Распоряжением изменениях.
3. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.
Мэр города Иркутска
Д.В.БЕРДНИКОВ
