Социальное партнерство органов власти и институтов гражданского общества
В Тюменской области сформирована система взаимодействия органов государственной власти, местного самоуправления и институтов гражданского общества.
Представители общественных объединений и некоммерческих организаций активно участвуют в реализации важнейших социально-экономических программ и проектов. Всего на конец 2019 года в Тюменской области зарегистрировано 2103 некоммерческие организации, в том числе: 705 общественных организаций, 125 профессиональных союзов, 29 национально-культурных автономий, 18 казачьих обществ, 446 автономных некоммерческих организаций, 780 иных некоммерческих организаций и общественных объединений.
В Тюменской области, первом из субъектов Российской Федерации, создана Общественная палата, которая явилась продолжением традиций и истории Гражданского форума Тюменской области.
Эта гражданская площадка открывает широкие возможности для вовлечения потенциала общественных объединений, национально-культурных автономий, религиозных организаций в актуальные для жителей области программы и проекты, способствует обмену опытом и формированию новых форм взаимодействия органов власти и гражданского общества.
В области созданы и действуют 26 муниципальных общественных палат и советов, 18 общественных советов при региональных органах исполнительной власти, Координационный совет по вопросам развития и поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций в Тюменской области.
В рамках развития инфраструктуры поддержки некоммерческих организаций в Тюменской области создана сеть специализированных региональных и муниципальных ресурсных центров поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций (СО НКО), работающих по различным направлениям деятельности: оказание содействия в создании СО НКО, поддержка гражданских лидеров и молодежных сообществ, оказание содействия в участии в конкурсах грантов Президента Российской Федерации, развитие социального предпринимательства, разработка сайтов для СО НКО и т.п.
Для развития системы социального партнерства в сфере труда в Тюменской области налажено взаимодействие между органами государственной власти, органами местного самоуправления, профсоюзными организациями и объединениями (ассоциациями) работодателей.
Основой взаимодействия является региональное соглашение между Правительством Тюменской области, Союзом "Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов "Тюменский областной совет профессиональных союзов" и Союзом "Региональное объединение работодателей Тюменской области". Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Тюменской области.
Согласование интересов сторон социального партнерства осуществляется в рамках деятельности областной и территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
Основные направления взаимодействия сторон социального партнерства - повышение уровня и качества жизни населения, создание условий для эффективного экономического развития региона.
Сторонами социального партнерства принимаются меры по повышению размера минимальной заработной платы в Тюменской области, ведется работа по расширению договорного регулирования трудовых отношений. С 2006 года охват работников коллективными договорами увеличился с 49,1% до 70% в 2019 году, количество заключенных соглашений выросло с 31 до 55 единиц.
Реализуемые направления и формы сотрудничества органов социального партнерства обеспечивают сохранение социальной стабильности, в результате чего с 2006 года коллективных трудовых споров в Тюменской области не зарегистрировано.