Действующий

О внесении изменений в отдельные приказы Министерства культуры Омской области



Раздел I. Общие положения


1. Настоящее Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр поддержки развития отрасли культуры на территории Омской области" (далее - Положение) определяет конкретные размеры окладов (должностных окладов) работников казенного учреждения Омской области "Центр поддержки развития отрасли культуры на территории Омской области" (далее - учреждение), порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждения.


2. Настоящее Положение не распространяется на руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.


3. Оплата труда работников учреждения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, замещаемой в порядке внутреннего совместительства, производится раздельно по каждой из указанных должностей.


4. Размеры должностных окладов установлены для каждой категории работников учреждения из расчета полной занятости в течение расчетного периода - календарного месяца.


5. Оплата труда работников учреждения осуществляется в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на оплату труда.


6. Применение любой стимулирующей или компенсационной выплаты, установленной в процентном отношении к должностному окладу, не образует новый оклад и не учитывается при начислении других стимулирующих и компенсационных выплат.