3. Общий размер премий по итогам работы (за месяц, квартал, год) (далее - премия) устанавливается в пределах сметных назначений, утвержденных на фонд оплаты труда за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.
Определение размера средств, направляемых на премии, осуществляется учреждением на основе анализа данных о плановом фонде оплаты труда, фактических расходах на оплату труда за истекший период, потребности на выплату должностных окладов, компенсационных выплат и других стимулирующих выплат. При этом определяется сумма экономии фонда оплаты труда нарастающим итогом с начала года с учетом резерва средств на предстоящую оплату отпусков и иных выплат в соответствии с законодательством.
Начисление премий производится только в пределах планового фонда оплаты труда и не должно приводить к его перерасходу.