КРИТЕРИИ
оценки эффективности деятельности работников учреждения, являющихся основанием для назначения премии по итогам работы за период (за месяц, квартал, год)
N п/п | Наименование должностей специалистов, технических исполнителей и профессий рабочих | Перечень критериев | Размер, % |
1 | Начальник Общего отдела | 1) отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности; | 10 |
2) отсутствие случаев нарушений трудового, пенсионного законодательства и других нарушений правового характера при ведении кадрового делопроизводства; | 10 | ||
3) отсутствие фактов нарушения, установленных сроков выполнения работ, поручений, подготовки документов; | 20 | ||
4) отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества; | 20 | ||
5) своевременное и качественное составление необходимой отчетности; | 10 | ||
6) отсутствие нарушений инструкций, правил и иных нормативных актов; | 10 | ||
7) отсутствие фактов нарушений действующих правил по подготовке, ведению и хранению документов; | 10 | ||
8) отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения | 10 | ||
2 | Главный специалист Общего отдела | 1) отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности; | 10 |
2) отсутствие фактов нарушения, установленных сроков выполнения работ, поручений, подготовки документов; | 20 | ||
3) отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества; | 20 | ||
4) своевременное и качественное составление необходимой отчетности; | 20 | ||
5) отсутствие нарушений инструкций, правил и иных нормативных актов; | 20 | ||
6) отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения | 10 | ||
3 | Инженер, инженер II категории, инженер I категории, ведущий инженер | 1) отсутствие фактов нарушения бесперебойной работы компьютерного оборудования и внешних устройств; | 20 |
2) отсутствие фактов несвоевременного проведения технического осмотра и ремонта компьютерного оборудования и внешних устройств; | 20 | ||
3) отсутствие фактов нарушения установленных сроков выполнения работ; | 20 | ||
4) отсутствие фактов некачественного выполнения работ; | 20 | ||
5) отсутствие обоснованных жалоб со стороны пользователей компьютерным оборудованием, программными средствами | 20 | ||
4 | Специалист по охране труда, специалист по охране труда II категории, специалист по охране труда I категории, ведущий специалист по охране труда | 1) отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности; | 10 |
2) отсутствие фактов нарушения норм охраны труда и правил техники безопасности, противопожарной безопасности; | 25 | ||
3) отсутствие фактов нарушений санитарно-гигиенических норм состояния помещений и других фактов некачественного выполнения работ; | 15 | ||
4) своевременное проведение аттестации рабочих мест; | 20 | ||
5) отсутствие случаев производственного травматизма | 30 | ||
5 | Кладовщик | 1) отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности; | 15 |
2) отсутствие фактов недостачи товарно-материальных ценностей, необеспечения их сохранности; | 25 | ||
3) отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного представления установленной отчетности; | 20 | ||
4) отсутствие фактов нарушения ведения складских документов, порядка ведения документооборота | 20 | ||
6 | Юрисконсульт, юрисконсульт II категории, юрисконсульт I категории, ведущий юрисконсульт | 1) отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности; | 10 |
2) отсутствие фактов нарушения указаний, инструкций, положений вышестоящих контролирующих организаций; | 15 | ||
3) отсутствие случаев нарушений действующего законодательства при подготовке документов; | 30 | ||
4) отсутствие фактов нарушения, установленных сроков выполнения работ, поручений, подготовки документов; | 20 | ||
5) отсутствие фактов нарушения действующих регламентов, правил по ведению и хранению юридических документов; | 10 | ||
6) отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения | 15 | ||
7 | Начальник Аналитического отдела | 1) отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности; | 10 |
2) отсутствие наличия зафиксированных нарушений финансовой, налоговой дисциплины; | 15 | ||
3) отсутствие фактов нарушения, установленных сроков выполнения работ, поручений, подготовки документов; | 20 | ||
4) отсутствие фактов нарушения, установленных сроков выполнения работ, поручений, подготовки документов; | 15 | ||
5) отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества; | 15 | ||
6) своевременное и качественное составление необходимой отчетности: | 15 | ||
7) отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения | 10 | ||
8 | Главный специалист Аналитического отдела | 1) отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности; | 10 |
2) отсутствие фактов нарушения установленных сроков выполнения работ, поручений, подготовки документов; | 25 | ||
3) отсутствие случаев нарушений действующего законодательства при подготовке документов; | 25 | ||
4) отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества; | 25 | ||
5) отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения | 15 | ||
9 | Начальник Сметного отдела | 1) отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности; | 10 |
2) отсутствие фактов нарушения финансово-хозяйственной деятельности, бюджетного законодательства; | 30 | ||
3) своевременное и качественное составление финансовой отчетности; | 20 | ||
4) отсутствие нарушения сроков исполнения правовых актов и поручений руководителя; | 20 | ||
5) отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения | 20 | ||
10 | Инженер, инженер II категории, инженер I категории, ведущий инженер | 1) отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности; | 10 |
2) отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества; | 30 | ||
3) отсутствие фактов нарушения, установленных сроков выполнения работ, поручений, подготовки документов (сметной документации, актов, калькуляций); | 30 | ||
4) отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения | 30 | ||
11 | Начальник Отдела мониторинга и контроля | 1) отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности; | 30 |
2) отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества; | 30 | ||
3) отсутствие фактов нарушения установленных сроков выполнения работ, поручений; | 20 | ||
4) рациональная организация производственных и технологических процессов; | 10 | ||
5) отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения | 10 | ||
12 | Инженер, инженер II категории, инженер I категории, ведущий инженер | 1) отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества (дефектных ведомостей, актов и др.); | 30 |
2) отсутствие фактов нарушения установленных сроков выполнения работ, поручений; | 15 | ||
3) рациональная организация производственных и технологических процессов; | 10 | ||
4) своевременный и качественный контроль за ходом работ; | 20 | ||
5) отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения; | 10 | ||
6) отсутствие фактов недостачи товарно-материальных ценностей; | 10 | ||
7) отсутствие фактов нарушения правил техники безопасности | 5 | ||
13 | Водитель автомобиля | 1) отсутствие фактов содержания автотранспортных средств в ненадлежащем состоянии; | 10 |
2) отсутствие фактов выпуска на линию автотранспортных средств в технически неисправном состоянии; | 10 | ||
3) отсутствие нарушений правил дорожного движения, случаев ДТП; | 20 | ||
4) отсутствие фактов несоблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности; | 10 | ||
5) отсутствие фактов использования транспорта не по назначению; | 10 | ||
6) отсутствие простоев по вине водителя; | 10 | ||
7) отсутствие фактов несвоевременного проведения и некачественного ремонта; | 10 | ||
8) отсутствие фактов нарушения установленных сроков выполнения работ, поручений; | 10 | ||
9) отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения | 10 | ||
14 | Начальник Отдела Электротехнологическая лаборатория | 1) отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности; | 10 |
2) отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества; | 30 | ||
3) отсутствие фактов нарушения установленных сроков выполнения работ, поручений; | 15 | ||
4) рациональная организация производственных и технологических процессов, связанных с проведением измерений и испытаний; | 20 | ||
5) отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения; | 5 | ||
6) отсутствие фактов недостачи товарно-материальных ценностей; | 10 | ||
7) отсутствие нарушений правил техники безопасности | 10 | ||
15 | Инженер, инженер II категории, инженер I категории, ведущий инженер | 1) отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности; | 10 |
2) отсутствие случаев подготовки документов, материалов ненадлежащего качества; | 30 | ||
3) отсутствие фактов нарушения установленных сроков выполнения работ, поручений; | 15 | ||
4) рациональная организация производственных и технологических процессов, связанных с проведением измерений и испытаний; | 20 | ||
5) отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения; | 10 | ||
6) отсутствие фактов недостачи товарно-материальных ценностей; | 5 | ||
7) отсутствие нарушений правил техники безопасности | 10 | ||
16 | Электромонтер по испытаниям и измерениям | 1) отсутствие фактов нарушения установленных сроков выполнения работ, поручений; | 30 |
2) отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения; | 10 | ||
3) отсутствие фактов недостачи товарно-материальных ценностей; | 10 | ||
4) отсутствие нарушений правил техники безопасности; | 10 | ||
5) соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; | 10 | ||
6) отсутствие фактов причинения материального ущерба | 30 |