17. Центр занятости населения ежемесячно, со дня заключения работодателем трудового договора с гражданином, перечисляет работодателю средства на организацию содействия в трудоустройстве, которые включают в себя расходы на оплату труда гражданина в размере не более одной величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды:
1) в течение трех месяцев со дня заключения работодателем трудового договора с гражданином, указанным в подпунктах 1, 6, 8, 12 пункта 2 настоящего Порядка;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 15.05.2023 N 83-п)
2) в течение двух месяцев со дня заключения работодателем трудового договора с гражданином, указанным в подпунктах 2 - 4, 7, 9 - 11 пункта 2 настоящего Порядка.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 22.06.2021 N 89-п, от 08.11.2022 N 175-п, от 15.05.2023 N 83-п)
Перечисление работодателю средств на организацию содействия в трудоустройстве осуществляется центром занятости населения пропорционально отработанному времени гражданина в порядке, установленном договором, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных центру занятости населения на указанные цели на очередной финансовый год и на плановый период.
18. Перечисление работодателю средств на организацию содействия в трудоустройстве осуществляется центром занятости населения не позднее десяти рабочих дней со дня представления работодателем документов, указанных в подпункте 2 пункта 15 настоящего Порядка, при условии выполнения условий договора.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 21.12.2020 N 158-п)