Действующий

Об утверждении Порядка реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан (с изменениями на 28 мая 2024 года)



2. Организация содействия в трудоустройстве


6. Организация содействия в трудоустройстве осуществляется в отношении работодателей, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей или юридического лица.


7. Содействие в трудоустройстве предусматривает координацию центром занятости населения взаимодействия между гражданами и работодателями по вопросу заключения трудового договора. Оказание содействия в трудоустройстве граждан, указанных в подпункте 8 пункта 2 настоящего Порядка, осуществляется центром занятости населения с учетом видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), граждан, указанных в подпункте 9 пункта 2 настоящего Порядка, - с учетом ограничений по состоянию здоровья к осуществлению отдельных видов работ, содержащихся в справке врачебной комиссии медицинской организации.


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 22.06.2021 N 89-п)


8. Организация содействия в трудоустройстве осуществляется на основании договора о содействии в трудоустройстве (далее - договор) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, заключаемого центром занятости населения, работодателем и гражданином.


9. Договор предусматривает перечисление центром занятости населения работодателю средств на организацию содействия в трудоустройстве:


1) в течение трех месяцев со дня заключения трудового договора с гражданами, указанными в подпунктах 1, 6, 8, 12 пункта 2 настоящего Порядка, при условии сохранения работодателем трудовых отношений с гражданином на срок не менее шести месяцев;


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 15.05.2023 N 83-п)


2) в течение двух месяцев со дня заключения трудового договора с гражданами, указанными в подпунктах 2 - 4, 7, 9 - 11 пункта 2 настоящего Порядка, при условии сохранения работодателем трудовых отношений с гражданином на срок не менее четырех месяцев.


(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 22.06.2021 N 89-п, от 08.11.2022 N 175-п, от 15.05.2023 N 83-п)


10. Инициаторами организации содействия в трудоустройстве являются:


1) работодатель при обращении в центр занятости населения с заявлением-анкетой на организацию содействия в трудоустройстве по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;


2) гражданин при представлении:


- справки, выданной учреждением, исполняющим наказания в виде лишения свободы или принудительных работ (для граждан, указанных в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка);


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.09.2023 N 139-п)