Действующий

О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во Владимирской области (с изменениями на 5 мая 2023 года)



Статья 5


1. Проверка проводится на основании правового акта органа, осуществляющего ведомственный контроль, о проведении проверки.


2. В правовом акте органа, осуществляющего ведомственный контроль, о проведении проверки указывается:


1) наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль;


2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность должностного лица (должностных лиц) органа, осуществляющего ведомственный контроль;


3) наименование, место нахождения и (или) место фактического осуществления деятельности подведомственной организации, в отношении которой проводится проверка;


4) цели, задачи и предмет проверки;


5) перечень документов, представление которых подведомственной организацией необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;


6) правовые основания проведения проверки;


7) дата начала и окончания проведения проверки;


8) вид и форма проверки.


3. О проведении плановой проверки подведомственная организация уведомляется не позднее чем за три рабочих дня до начала ее проведения посредством направления копии правового акта органа, осуществляющего ведомственный контроль, заказным письмом с уведомлением о вручении или иным способом, позволяющим убедиться в получении его адресатом.


4. При проведении внеплановой проверки уведомление подведомственной организации о начале проведения внеплановой проверки производится не позднее чем за двадцать четыре часа до начала ее проведения способом, позволяющим убедиться в получении уведомления адресатом.


5. При проведении документарной проверки вместе с копией правового акта органа, осуществляющего ведомственный контроль, о проведении проверки в подведомственную организацию направляется уведомление, содержащее перечень документов, которые необходимо представить для достижения целей и задач проверки.


6. Указанные в уведомлении документы представляются подведомственной организацией в орган, осуществляющий ведомственный контроль, в виде копий, заверенных печатью и подписью руководителя (уполномоченного должностного лица) подведомственной организации.