(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 15.02.2021 N 56-пп)
5.1. Размер, продолжительность и периодичность выплаты государственной социальной помощи определяются в зависимости от нуждаемости в помощи и обязательных для реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации:
1) в целях реализации мероприятия, предусмотренного подпунктом "а" пункта 1.7 настоящего Положения, осуществляется:
выплата социального пособия в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и в течение трех месяцев с даты подтверждения факта дальнейшего трудоустройства (не более четырех месяцев) в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Приморском крае в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" (далее - величина прожиточного минимума для трудоспособного населения);
(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 20.12.2023 N 911-пп)
выплата социального пособия в целях оплаты заявителем профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) - в размере стоимости курса обучения, но не более 30000 рублей, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 27.01.2022 N 39-пп)
выплата социального пособия ежемесячно на период прохождения обучения или получения образования - в размере, равном половине величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не более трех месяцев, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 20.12.2023 N 911-пп)
возмещение работодателю расходов на прохождение стажировки заявителем (стажером) в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда, с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, в течение не более трех месяцев со дня трудоустройства заявителя (стажера), если указанное обязательство установлено социальным контрактом (в случае наличия работодателя, желающего организовать стажировку и принять на работу получателя государственной социальной помощи).
(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 20.12.2023 N 911-пп)
Под стажировкой в целях реализации настоящего Положения понимается работа заявителя согласно заключенному с работодателем трудовому договору (служебному контракту), содержащему положение о прохождении стажировки не более трех месяцев со дня трудоустройства в целях формирования и закрепления на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретения профессиональных и организаторских качеств для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе после прохождения им профессионального обучения (дополнительного профессионального образования).
(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 20.12.2023 N 911-пп)
Расчет величины возмещения работодателю расходов на прохождение стажировки заявителем (стажером) осуществляется исходя из фактического количества пройденных гражданином дней стажировки;
(абзац введен Постановлением Правительства Приморского края от 15.03.2022 N 144-пп)