О внесении изменения в Постановление правительства Тульской области от 01.02.2018 N 43

Приложение N 2
к государственной программе
Тульской области "Содействие
занятости населения
Тульской области"

МЕТОДИКА
 оценки уровня реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области"

Оценка уровня реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" производится путем сравнения фактического изменения показателей результативности и эффективности относительно их базовых значений с планируемыми изменениями. В качестве базовых берутся значения показателей на год начала реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области". Результативность подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" оценивается исходя из соответствия показателей результативности и эффективности планируемым. Планируемые индикаторы должны отличаться от базовых в сторону улучшения.

Оценка уровня реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" и в целом по окончании ее реализации.

Оценка уровня реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" проводится по каждому показателю по следующей формуле:

где:

Ei - уровень достижения показателя подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области", процентов;

- базовое значение i-го показателя;

- текущее значение i-го показателя;

- плановое значение i-го показателя.

Используются следующие показатели программы:

численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих (X1);

численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих (X2);

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (X3);

численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием (X4);