О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы

Категория должностей

Группы должностей

Основные должностные обязанности

Методы оценки

1

Руководители

ведущая

осуществление координации деятельности работников, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных

тестирование;
анкетирование;
проведение групповых дискуссий; подготовка проекта документа;
написание реферата;
индивидуальное задание;
индивидуальное собеседование

2

Специалисты

ведущая

выполнение и сопровождение законопроектной работы, участие в разработке проектов нормативных правовых актов в Думе, подготовка проектов ответов на обращения граждан

тестирование;
анкетирование; подготовка проекта документа;
написание реферата;
индивидуальное задание;
индивидуальное собеседование

старшая

документообеспечение

тестирование;
подготовка проекта документа;
индивидуальное задание;
решение практических задач; индивидуальное собеседование

3

Обеспечивающие специалисты

ведущая
старшая

выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Думы

тестирование;
анкетирование,
индивидуальное задание;
индивидуальное собеседование