В процессе переговоров с ИЛ следует оценить:
- возможность оперативной связи с сотрудниками, ответственными за проведение испытаний, подготовку договорных документов и т.п. (возможность телефонной связи, своевременность и полнота ответов, предоставляемых по электронной почте);
- готовность предоставлять необходимые консультации по вопросам проведения испытаний (выбор методов и параметров испытаний и т.п.);
- уровень подготовки кадров (по возможности, ориентируясь на компетентность предоставляемых консультаций);
- проявление заинтересованности в проведении испытаний;
- доброжелательность.