РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
Принят
Государственной Думой
27 октября 2020 года
Одобрен
Советом Федерации
3 ноября 2020 года
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2006, N 27, ст.2878; 2007, N 17, ст.1930; N 43, ст.5084; 2012, N 50, ст.6959; 2013, N 27, ст.3477; 2014, N 52, ст.7554; 2020, N 22, ст.3378) следующие изменения:
1) статью 144 дополнить частями восьмой и девятой следующего содержания:
"Правительство Российской Федерации вправе утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.
При утверждении Правительством Российской Федерации требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений определяется сфера деятельности государственных и муниципальных учреждений, на которые распространяются указанные требования, а также срок, в течение которого таким учреждениям необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствие с указанными требованиями.";
2) в статье 332_1:
а) часть третью дополнить словами "или решениями Президента Российской Федерации";
б) часть четвертую после слов "федеральными законами" дополнить словами "или решениями Президента Российской Федерации";
3) в статье 336_2:
а) часть третью дополнить словами "или решениями Президента Российской Федерации";
б) часть четвертую после слов "федеральными законами" дополнить словами "или решениями Президента Российской Федерации".
Президент
Российской Федерации
В.Путин
Москва, Кремль
9 ноября 2020 года
N 362-ФЗ
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 09.11.2020,
N 0001202011090012
