5.1. Решения аттестационных комиссий не позднее одного месяца после заседания оформляются соответственно распоряжением Комитета, распоряжениями глав администраций районов Санкт-Петербурга или приказом руководителя учреждения по делам молодежи о присвоении работникам квалификационной категории и установлении соответствующих уровней оплаты труда.
Оплата труда работника в соответствии с присвоенной квалификационной категорией осуществляется с момента вынесения аттестационной комиссией соответствующего решения.
5.2. Работникам, которым по результатам аттестации присвоены квалификационные категории, сотрудниками кадровой службы учреждения-работодателя делается соответствующая запись в трудовой книжке.
53. Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров.
В случае возникновения споров по итогам аттестации данный вопрос рассматривает вышестоящая аттестационная комиссия. Ходатайство о рассмотрении подает нижестоящая аттестационная комиссия.
Вышестоящая аттестационная комиссия принимает решение о рассмотрении заявления и о своем решении сообщает заявителю. В этом случае аттестация производится аттестационной комиссией, принявшей данное решение.
В случае возникновения споров по итогам аттестации главной аттестационной комиссии данный вопрос может быть рассмотрен повторно при поступлении ходатайства от работника учреждения по делам молодежи.
При проведении повторной аттестации в главной аттестационной комиссии по результатам рассмотрения споров на заседании аттестационной комиссии возможно присутствие председателя Комитета.
5.4. Решения аттестационной комиссии могут быть обжалованы в установленном действующим законодательством порядке.