157. Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления об аннулировании разрешения на работу должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение заявления.
158. Должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение заявления, в срок, не превышающий 4 рабочих дней со дня поступления заявления, докладывает уполномоченному руководителю о результатах рассмотрения заявления.
159. Уполномоченный руководитель в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня получения информации о результатах рассмотрения заявления, принимает решение об аннулировании разрешения на работу.
160. Информация о принятом решении в течение 1 рабочего дня вносится в ГИСМУ.
161. Подлежащее аннулированию разрешение на работу передается должностному лицу, уполномоченному на уничтожение документов.
162. Результатом административной процедуры является аннулирование разрешения на работу.
163. Способом фиксации результата административной процедуры является отметка в ГИСМУ о принятии решения об аннулировании разрешения на работу.