4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка за особые условия гражданской службы) является составляющей денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих Минюста России и его территориальных органов и подлежит обязательной выплате.
5. Надбавка за особые условия гражданской службы выплачивается гражданским служащим Минюста России с учетом их профессионального уровня, опыта работы по специальности и замещаемой должности гражданской службы (далее - должность) в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года приказом Минюста России от 24 февраля 2022 года N 28. - См. предыдущую редакцию)
по высшей группе должностей - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей - 60 процентов должностного оклада.
5(1). Надбавка за особые условия гражданской службы выплачивается гражданским служащим территориальных органов с учетом их профессионального уровня, опыта работы по специальности и замещаемой должности в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
по высшей группе должностей - от 50 до 70 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей - от 40 до 50 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей - от 30 до 40 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей - от 20 до 30 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей - до 20 процентов должностного оклада.
(Пункт дополнительно включен с 1 января 2023 года приказом Минюста России от 24 февраля 2022 года N 28)
6. При приеме гражданина на гражданскую службу, а также при назначении гражданского служащего на должность более высокой группы должностей устанавливается минимальный размер надбавки за особые условия гражданской службы, предусмотренный по соответствующей группе должностей, кроме младшей группы должностей, по которой устанавливается надбавка в размере 60 процентов должностного оклада для гражданских служащих Минюста России и 20 процентов должностного оклада для гражданских служащих территориальных органов. При назначении гражданского служащего на новый срок службы с сохранением замещаемой должности, а также назначении гражданского служащего на другую должность той же группы должностей сохраняется ранее установленный размер надбавки за особые условия гражданской службы, предусмотренный по соответствующей группе должностей.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года приказом Минюста России от 24 февраля 2022 года N 28. - См. предыдущую редакцию)
7. При изменении существенных условий профессиональной служебной деятельности и в зависимости от ее результатов размер надбавки за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах, предусмотренных по соответствующей группе должностей, но не ранее следующего квартала с момента назначения (перемещения) или с месяца, следующего после окончания испытательного срока.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 января 2021 года приказом Минюста России от 31 декабря 2020 года N 345. - См. предыдущую редакцию)
Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы первому заместителю Министра юстиции Российской Федерации, статс-секретарю - заместителю Министра юстиции Российской Федерации, Уполномоченному Российской Федерации при Европейском Суде по правам человека - заместителю Министра юстиции Российской Федерации, заместителю Министра юстиции Российской Федерации (далее - заместители Министра), советникам Министра юстиции Российской Федерации (далее - советники Министра), помощникам Министра юстиции Российской Федерации (далее - помощники Министра), начальникам и заместителям начальников территориальных органов Минюста России производится по решению Министра юстиции Российской Федерации (далее - Министр).
Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы руководителям структурных подразделений производится на основании ходатайств курирующих заместителей Министра, в территориальном органе Минюста России - на основании ходатайств курирующих заместителей начальника территориального органа Минюста России.
Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы иным гражданским служащим производится:
на основании ходатайств руководителей структурных подразделений (с указанием ее нового размера), согласованных с курирующим заместителем Министра;
в территориальном органе Минюста России - на основании ходатайств руководителей структурных подразделений территориального органа (с указанием ее нового размера), согласованных с курирующим заместителем начальника территориального органа Минюста России.
Окончательное решение об изменении размера надбавки за особые условия гражданской службы гражданским служащим Минюста России принимается Министром или лицом, исполняющим его обязанности, в территориальном органе Минюста России - начальником территориального органа Минюста России или лицом, исполняющим его обязанности.
Решение об изменении гражданскому служащему размера надбавки за особые условия гражданской службы оформляется приказом Минюста России, в территориальном органе Минюста России - приказом территориального органа Минюста России.
8. Решение об изменении размера надбавки за особые условия гражданской службы с указанием ее нового размера, оформляемое приказом Минюста России, принимается в отношении:
начальников и заместителей начальников главных управлений Минюста России по субъекту (субъектам) Российской Федерации (далее - главное управление) на основании ходатайства Департамента организации и контроля, согласованного с курирующим заместителем Министра;