Наименование | Организация работы медицинского персонала структурного подразделения | Код | B/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях |
Обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди среднего и младшего медицинского персонала | |
Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Организация и проведение мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме его на работу | |
Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Организация и проведение мероприятий по совершенствованию деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Организация и проведение мероприятий по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях, и организации в целом | |
Организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации | |
Необходимые умения | Обеспечивать условия и организовывать выполнение требований охраны труда медицинского персонала |
Проводить мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний медицинского персонала | |
Анализировать кадровый ресурс и определять потребность подразделения в кадровом обеспечении | |
Составлять график и табель работы персонала | |
Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала в подразделениях медицинской организации | |
Формировать предложения по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала | |
Проводить инструктирование медицинского персонала на рабочем месте | |
Внедрять систему мотивации персонала в структурном подразделении | |
Поддерживать корпоративную культуру в организации | |
Организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации | |
Необходимые знания | Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовые нормы профессионального общения медицинского персонала |
Основы планирования труда и отдыха медицинского персонала | |
Требования охраны труда в медицинских организациях | |
Медицинская этика и деонтология; основы психологии профессионального общения | |
Компетенции и требования к квалификации средних и младших медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в структурном подразделении | |
Основы кадрового менеджмента | |
Требования к отчетной документации, структура, состав и правила заполнения учетной документации по кадрам | |
Принципы отбора и адаптации персонала | |
Принципы профессионального развития медицинского персонала на рабочем месте | |
Порядок аттестации и дополнительного профессионального образования среднего и младшего медицинского персонала | |
Основы организации и проведения работы по наставничеству | |
Основы создания и поддержания корпоративной культуры в организации | |
Принципы внедрения инноваций в деятельность персонала | |
Виды мотивирования и стимулирования работников | |
Права и обязанности сотрудников медицинской организации, занимающихся практической подготовкой обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации | |
Другие характеристики | - |