Об утверждении Порядка предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям и некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на возмещение работодателям расходов на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области (утратило силу на основании постановления Правительства Ленинградской области от 08.04.2022 N 209)

3. Порядок рассмотрения заявок

3.1. Для рассмотрения заявок и принятия решения о предоставлении субсидии правовым актом центра занятости населения образуется комиссия, в состав которой входят специалисты центра занятости населения.

3.2. Заявки подаются лично руководителем работодателя либо лицом, уполномоченным в соответствии с действующим законодательством представлять интересы работодателя.

Поступившие заявки регистрируются в течение одного рабочего дня со дня поступления.

После регистрации представленные документы не возвращаются, дополнительные документы не принимаются.

Заявки рассматриваются комиссией в течение пяти рабочих дней с даты регистрации.

3.3. Присутствие на заседании комиссии работодателя или лица, уполномоченного в соответствии с действующим законодательством представлять интересы работодателя, не требуется.

3.4. Решение о предоставлении субсидии принимается комиссией на основании следующих критериев отбора:

соответствие работодателя категориям, указанным в пункте 1.7 настоящего Порядка;

соответствие работодателя требованиям, указанным в подпункте 2 пункта 2.1 настоящего Порядка.

3.5. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

непредставление документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка;

несоответствие работодателя критериям отбора, указанным в пункте 3.4 настоящего Порядка;

недостоверность представленной работодателем информации;

отсутствие лимитов бюджетных обязательств по соответствующей целевой статье.

3.6. Решение комиссии оформляется протоколом. В случае принятия решения о предоставлении субсидии центр занятости населения заключает с работодателем договор в течение семи рабочих дней с даты оформления протокола. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии секретарь комиссии в течение семи рабочих дней с даты оформления протокола информирует работодателя о принятом решении посредством электронной почты.

3.7. Размер субсидии () в части мероприятия по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, определяется по фактическим затратам, составляет не более размеров, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, из расчета за месяц и рассчитывается по формуле:

     ,

где:

- фактическая численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан;

- размер затрат на заработную плату направленного на общественные работы гражданина и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

3.8. Размер субсидии () в части мероприятия по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), определяется по фактическим затратам, составляет не более размеров, указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка, из расчета за месяц и рассчитывается по формуле:

     ,

где:

- фактическая численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- размер затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.