Ситуация с занятостью в промышленности Санкт-Петербурга стабилизировалась в 2016 году. По итогам 2018 года среднесписочная численность работающих сохранилась на уровне 2017 года и составила 347 тыс. человек.
В высокотехнологичных отраслях промышленности в 2018 году было занято 162,4 тыс. человек - 46,8 процента от числа работающих на промышленных предприятиях. В группе высокотехнологичных отраслей промышленности наиболее значительно увеличилась численность работников по виду деятельности "Производство прочих транспортных средств и оборудования" - на 3,4 процента.
В 2018 году на дополнительно введенные (созданные) рабочие места принято 6,8 тыс. человек, из них треть (2,3 тыс. человек) приняты на машиностроительные предприятия Санкт-Петербурга.
По состоянию на 01.01.2019 численность требуемых работников списочного состава на вакантные рабочие места в промышленности составила 7,9 тыс. человек, из них в обрабатывающих производствах - 5,8 тыс. человек. Наибольший дефицит в кадрах в обрабатывающем секторе испытывают предприятия машиностроения - 1,8 тыс. вакантных рабочих мест.
В первую очередь в промышленности востребованы квалифицированные рабочие. По данным мониторинга финансово-экономического состояния ведущих промышленных предприятий, организованного КППИТ (до 01.08.2019 КППИ), дефицит квалифицированной рабочей силы является одним из основных факторов, сдерживающих развитие производства. По данным за 2018 год эту проблему называют в числе важнейших более 30 процентов руководителей предприятий, участвующих в мониторинге.
Средняя заработная плата в промышленности Санкт-Петербурга в 2018 году составила 65,4 тыс.руб. (по Санкт-Петербургу в среднем - 60,1 тыс.руб.). По всем основным отраслям промышленного комплекса Санкт-Петербурга уровень заработной платы существенно выше соответствующих показателей в среднем по стране.