Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020-2022 годах (с изменениями на 22 ноября 2021 года) (не действует с 01.01.2023)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июня 2020 года N 887

Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020-2022 годах *

(с изменениями на 22 ноября 2021 года)

____________________________________________________________________
Не действует с 1 января 2023 года -
см. пункт 4 настоящего документа
(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года N 2402;
 постановлением Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2021 года N 2004)
____________________________________________________________________

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 3 декабря 2021 года постановлением Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2021 года N 2004. - См. предыдущую редакцию.

Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020-2022 годах.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 13 января 2021 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года N 2402; в редакции, введенной в действие с 3 декабря 2021 года постановлением Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2021 года N 2004. - См. предыдущую редакцию)

2. Установить, что предусмотренное пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" уведомление осуществляется по 31 октября 2020 г. включительно.

При этом способы уведомления устанавливаются в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

3. Рекомендовать руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации создать условия для поездок на работу отдельных специалистов кадровой и бухгалтерской служб, обеспечивающих выплату заработной платы работникам, а также специалистов служб, обеспечивающих бесперебойную работу оборудования, программно-технических средств и средств защиты информации, используемых в работе кадровой и бухгалтерской служб.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действует по 31 декабря 2022 г. включительно.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 13 января 2021 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года N 2402; в редакции, введенной в действие с 3 декабря 2021 года постановлением Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2021 года N 2004. - См. предыдущую редакцию)

Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Мишустин