Таблица примерных значений (долей) выраженности тех или иных профессиональных и личностных качеств кандидата по категориям и группам должностей гражданской службы
Проект
Категории должностей | Группы должностей | Профессиональные и личностные качества | Значение (доля) (%) |
Руководители | Высшая | Стратегическое мышление | 25 |
Главная | Принятие управленческих решений | 25 | |
Лидерство | 20 | ||
Гибкость и готовность к изменениям | 10 | ||
Командное взаимодействие | 10 | ||
Персональная эффективность | 10 | ||
Ведущая | Лидерство | 30 | |
Командное взаимодействие | 20 | ||
Стратегическое мышление | 15 | ||
Принятие управленческих решений | 15 | ||
Гибкость и готовность к изменениям | 10 | ||
Персональная эффективность | 10 | ||
Специалисты | Высшая | Командное взаимодействие | 30 |
Главная | Гибкость и готовность к изменениям | 20 | |
Лидерство | 15 | ||
Принятие управленческих решений | 15 | ||
Стратегическое мышление | 15 | ||
Персональная эффективность | 10 | ||
Ведущая | Персональная эффективность | 35 | |
Старшая | Гибкость и готовность к изменениям | 30 | |
Командное взаимодействие | 20 | ||
Стратегическое мышление | 15 | ||
Обеспечивающие | Главная | Командное взаимодействие | 40 |
специалисты | Персональная эффективность | 30 | |
Гибкость и готовность к изменениям | 15 | ||
Стратегическое мышление | 15 | ||
Ведущая | Гибкость и готовность к изменениям | 40 | |
Старшая | Персональная эффективность | 30 | |
Младшая | Командное взаимодействие | 20 | |
Стратегическое мышление | 10 |