4. Особенности определения выплат по ставке заработной платы за тренерскую работу
(Раздел в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 12 марта 2024 года N 164. - См. предыдущую редакцию)
4.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям в учреждениях физической культуры и спорта определяется в соответствии с пунктом 6.1 Приложения 5 к Положению.
4.2. Рабочее время тренеров в учреждениях физической культуры и спорта, структурных подразделениях, осуществляющих подготовку спортивного резерва в других учреждениях, определяется исходя из продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю.
В рабочее время тренеров включается тренерская работа, индивидуальная работа со спортсменами, научная, творческая и исследовательская работа, а также иная работа тренера, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами спортивных и иных мероприятий, проводимых со спортсменами, участие в работе коллегиальных органов управления учреждением.
Ставка заработной платы тренера устанавливается за норму часов непосредственно тренерской работы 24 часа в неделю.
4.3. Объем учебной (преподавательской) и (или) тренерской нагрузки определяется ежегодно на начало учебно-тренировочного периода (спортивного сезона) и утверждается приказом по учреждению.
4.4. Объем учебной (преподавательской) и (или) тренерской нагрузки, установленный тренерскому составу, устанавливается в трудовом договоре.
4.5. Объем учебной (преподавательской) и (или) тренерской нагрузки, установленный на начало тренировочного периода (спортивного сезона), не может быть изменен в текущем году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе учреждения, за исключением ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением количества спортсменов, групп.
При определении объема учебной (преподавательской) и (или) тренерской нагрузки на следующий год (тренировочный период, спортивный сезон) рекомендуется сохранять преемственность тренеров (тренеров-преподавателей) в подготовке спортсменов, не допуская ее изменения в сторону снижения, за исключением случаев, связанных с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением количества спортсменов, групп.
4.6. Об изменениях объема учебной (преподавательской) и (или) тренерской нагрузки (увеличении или снижении), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, учреждение уведомляет работников в письменной форме не позднее чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема тренерской нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.