Профессиональное решение
для специалистов строительной отрасли

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 19 марта 2020 года N 616/р

Об учреждении грантов ОАО "РЖД" на развитие системы отраслевого образования



1. Учредить гранты ОАО "РЖД" на развитие отраслевого образования.

2. Образовать Комиссию ОАО "РЖД" по учреждению грантов ОАО "РЖД" на развитие отраслевого образования,

3. Утвердить прилагаемые:

Положение об учреждении грантов ОАО "РЖД" на развитие отраслевого образования;

состав Комиссии ОАО "РЖД" по учреждению грантов ОАО "РЖД" на развитие отраслевого образования*.

__________________

* Приложение не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.

4. Начальнику Департамента корпоративных финансов Орловой Т.Е. при формировании бюджета прочих доходов и расходов ОАО "РЖД" (собственно) и центрального платежного баланса ОАО "РЖД" предусматривать денежные средства в виде грантов ОАО "РЖД" в пределах утвержденных годовых лимитов на эти цели.

5. Упразднить комиссию ОАО "РЖД" по присуждению премии ОАО "РЖД" за вклад в развитие образования и науки в области железнодорожного транспорта, образованную распоряжением ОАО "РЖД" от 30 июня 2014 г. N 1540р.

6. Признать утратившими силу;

распоряжение ОАО "РЖД" от 30 июня 2014 г. N 1540р "Об утверждении Положения о премии ОАО "РЖД" за вклад в развитие образования и науки в области железнодорожного транспорта";

пункт 2 распоряжения ОАО "РЖД" от 27 марта 2017 г. N 551р "О внесении изменений в составы комиссий ОАО "РЖД".

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя генерального директора ОАО "РЖД" Шаханова Д.С.

Генеральный директор -
председатель правления ОАО "РЖД"
О.В.Белозёров



УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО "РЖД"
от 19 мая 2020 года N 616/р



Положение об учреждении грантов ОАО "РЖД" на развитие отраслевого образования



1. Настоящее Положение определяет порядок и условия учреждения грантов ОАО "РЖД" на развитие отраслевого образования (далее - гранты).

2. Гранты предназначаются для поддержки научно-педагогической деятельности, разработки и внедрения в учебный процесс инновационных методов обучения и развития научно-методической базы.

3. Гранты присуждаются по результатам конкурса на присуждение грантов, проводимого ОАО "РЖД" (далее - конкурс).

4. Участниками конкурса являются отдельные научно-педагогические работники, аспиранты и докторанты университетских комплексов железнодорожного транспорта и иных образовательных организаций высшего образования (далее - вузы), а также коллективы вузов, именуемые далее - соискатели.

5. Организатором конкурса является Департамент управления персоналом.

6. Департамент управления персоналом до 15 октября определяет темы проектов для конкурса (далее - проекты) и объявляет не позднее 1 ноября о датах начала конкурса и приема заявок на участие в нем.

7. Ректоры вузов по согласованию с Департаментом управления персоналом могут вносить изменения в темы проектов.

8. Соискатели вправе участвовать в конкурсе по одной или нескольким темам проектов.

9. Для участия в конкурсе вузы не позднее 1 декабря направляют в Департамент управления персоналом документы соискателей по перечню согласно приложению.

10. Комиссия ОАО "РЖД" по учреждению грантов ОАО "РЖД" на развитие отраслевого образования (далее - Комиссия) вправе запросить дополнительные сведения о соискателях.

11. Ежегодно может присуждаться не более 5 грантов. Размер гранта не может превышать 1 млн. рублей.

12. Гранты выделяются в виде целевых субсидий на разработку и тиражирование актуальных для ОАО "РЖД" учебно-методических работ, проведение научно-технических исследований и общественных мероприятий, а также выполнение других работ, направленных на развитие системы отраслевого образования и представляющих практический интерес для ОАО "РЖД".

13. Размер гранта определяется Комиссией индивидуально для каждого соискателя, в том числе для каждого соискателя в составе коллектива, на основании представленного соискателем обоснования источников финансирования проекта и независимой оценки экспертов конкурса (далее - эксперты).

14. Эксперты осуществляют независимую оценку проектов по следующим критериям:

1) ожидаемые результаты реализации проекта;

2) необходимый уровень и сроки реализации проекта;

3) учебно-методический или научно-педагогический уровень проекта;

4) перспективность реализации проекта в деятельности подразделений ОАО "РЖД" и его тиражирование;

5) степень новизны предлагаемых разработок в проекте, наличие отечественных и зарубежных аналогов.

15. По каждому критерию эксперты присваивают проекту от 0 до 10 баллов (целым числом), на основании которых Департамент управления персоналом принимает решение о представлении таких проектов на рассмотрение Комиссии.

16. Комиссия рассматривает проекты и не позднее 31 декабря принимает решение о присуждении грантов. Данное решение утверждается генеральным директором - председателем правления ОАО "РЖД".

17. Денежные средства (грант) в течение 30 (тридцати) календарных дней с даты принятия решения о присуждении грантов перечисляются двумя частями:

1) 70% - в течение первых 6 месяцев после присуждения гранта;

2) 30% - в случае успешной защиты проекта.

18. Денежные средства (грант) выплачиваются ОАО "РЖД" непосредственно соискателям на основании договоров на выплату грантов, в которых указываются банковские реквизиты. В случае если соискателем является коллектив, денежные средства (грант) выплачиваются на основании договоров на выплату грантов, заключаемых с каждым соискателем.

19. Срок реализации проекта составляет не более 1 года.

20. По итогам реализованного проекта Комиссия принимает решение об окончательном расчете.

21. Соискатели представляют в Комиссию не позднее 10 дней по окончании первых 6 месяцев после присуждения гранта отчет о расходовании денежных средств со всеми подтверждающими документами.

22. Денежные средства (грант) по решению Комиссии возвращаются ОАО "РЖД" в случаях:

1) нецелевого их расходования;

2) непредставления отчета об их расходовании;

3) недостижения ожидаемых результатов.

23. В случаях, предусмотренных в пункте 22 настоящего Положения, соискатели обязаны вернуть ОАО "РЖД" израсходованные денежные средства (грант) в течение 10 дней с момента получения требования, содержащего сведения о денежных средствах, подлежащих возврату, сроках возврата, коде бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат денежных средств, и о банковских реквизитах, по которым они должны быть перечислены.

24. Организационно-методическую работу по присуждению грантов ведет Департамент управления персоналом.

25. Перечисление денежных средств (грант) соискателям осуществляется Департаментом бухгалтерского учета Бухгалтерской службы совместно с Департаментом управления персоналом.

26. ОАО "РЖД" вправе использовать в своей деятельности результаты проектов, полученные соискателями,

27. Технические, технологические и иные решения, предложенные в рамках проектов, могут внедряться в подразделениях ОАО "РЖД".

28. Порядок распределения исключительных прав и использования результатов интеллектуальной деятельности, полученных по итогам реализованных проектов, определяется договорами, указанными в пункте 18 настоящего Положения.

29. Согласно статье 210 Налогового кодекса Российской Федерации денежные средства (грант) включаются в доход соискателя, подлежащий обложению налогом на доходы физических лиц.

Приложение
к Положению об учреждении грантов
ОАО "РЖД" на развитие
отраслевого образования



Перечень документов, прилагаемых к заявке на участие в конкурсе



Для участия в конкурсе вузы направляют следующую информацию:

1. Заявление на участие в конкурсе, подписанное соискателем и ректором вуза.

2. Резюме соискателей, включая их контактные данные (электронную почту, номера рабочих и мобильных телефонов).

3. Сведения об имеющемся опыте реализации проектов, представленных на конкурс (при наличии).

4. Согласие соискателя на обработку персональных данных, заверенное личной подписью.

5. Сведения о составе соискателей с указанием предполагаемого вознаграждения каждому соискателю.

6. Описание проекта, его целей и задач, количественных и качественных характеристик предлагаемых к выполнению мероприятий, а также полученных (или предполагаемых) результатов реализации проекта, его календарного плана.

7. Копии паспортов соискателей (вторую и третью страницы паспорта и страницу с регистрацией по месту жительства).

8. Копии ИНН, СНИЛС соискателей.

9. Справка о том, что соискатель является штатным работником вуза, выданная по основному месту работы.


Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Экономика железных дорог,

N 04, 2020 год