Порядок применения к сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации отдельных мер поощрения
1. Порядок применения к сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации отдельных мер поощрения (далее - Порядок) определяет процедуру применения к сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - сотрудники, органы принудительного исполнения соответственно) отдельных мер поощрения, предусмотренных пунктами 1-7, 10 части 1 и частью 2 статьи 46 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).
2. Меры поощрения к сотрудникам могут применяться руководителем федерального органа принудительного исполнения и руководителем территориального органа принудительного исполнения, а в случае их временного отсутствия - лицом, исполняющим их обязанности.
3. Руководитель федерального органа принудительного исполнения может применять меры поощрения в отношении сотрудников в полном объеме, предусмотренном Федеральным законом.
4. Руководитель территориального органа принудительного исполнения может применять меры поощрения к сотрудникам в виде объявления благодарности, награждения денежной премией, ценным подарком и личной фотографией сотрудника, сделанной у развернутого знамени органа принудительного исполнения, занесения на Доску почета и досрочного снятия ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
5. Руководитель территориального органа принудительного исполнения может ходатайствовать перед вышестоящим руководителем о применении мер поощрения к сотрудникам, не указанным в пункте 4 Порядка.
6. Меры поощрения к сотрудникам, находящимся в распоряжении территориального органа принудительного исполнения, применяются руководителем территориального органа принудительного исполнения, в распоряжении которого находятся сотрудники.
7. Меры поощрения к сотрудникам оформляются приказами органов принудительного исполнения.
8. Меры поощрения доводятся до сотрудников перед строем или на совещании (собрании). В случае объявления сотруднику о мере поощрения лично информация о его поощрении доводится до всего личного состава.
9. Ходатайства руководителю федерального органа принудительного исполнения о применении к сотрудникам мер поощрения вносятся его заместителями, руководителями (начальниками) подразделений федерального органа принудительного исполнения, руководителями территориальных органов принудительного исполнения.
10. Ходатайства руководителю территориального органа принудительного исполнения о применении к сотрудникам мер поощрения вносятся его заместителями, руководителями (начальниками) структурных подразделений территориального органа принудительного исполнения.
11. К сотруднику, имеющему дисциплинарное взыскание, может быть применена мера поощрения только в виде досрочного снятия ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"