Действующий

О ведомственных наградах Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (с изменениями на 22 июня 2022 года)

II. Представление к награждению ведомственными наградами

11. Решение о награждении ведомственными наградами принимается начальником ГУСПа.

12. Ходатайства о награждении ведомственными наградами вносятся начальнику ГУСПа по согласованию с заместителями начальника ГУСПа (в соответствии с распределением обязанностей):

начальниками структурных подразделений ГУСПа - в отношении военнослужащих, федеральных государственных гражданских служащих и работников этих структурных подразделений ГУСПа, а также иных лиц;

руководителями подведомственных ГУСПу организаций - в отношении военнослужащих и работников подведомственных ГУСПу организаций;

руководителями органов и организаций Российской Федерации, оказывающих содействие в выполнении задач и осуществлении полномочий, возложенных на ГУСП, - в отношении работников (сотрудников) соответствующих органов и организаций.

13. Организация работы по награждению ведомственными наградами в ГУСПе возлагается на Отдел государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа (далее - Отдел кадров ГУСПа).

14. Ходатайство о награждении ведомственными наградами на каждого военнослужащего, федерального государственного гражданского служащего и работника ГУСПа оформляется в виде представления к награждению ведомственной наградой (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению) (далее - представление), за исключением медали "За отличие в военной службе", ходатайство о награждении которой оформляется в виде рапорта.

Ходатайство о награждении ведомственными наградами на иных лиц оформляется списком представляемых к награждению ведомственной наградой (далее - список), в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), занимаемая должность, дата рождения представляемого к награждению, а также основание для награждения.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 октября 2020 года приказом ГУСП от 24 сентября 2020 года N 147. - См. предыдущую редакцию)

15. Представления (списки) направляются в Отдел кадров ГУСПа, который осуществляет их проверку на соответствие требованиям настоящего Положения и положений о соответствующих ведомственных наградах.

Представления (списки), оформленные с нарушениями требований, установленных настоящим Положением и положениями о ведомственных наградах, а также представления (списки), в которых имеются исправления и неточности, возвращаются лицам, их представившим.

16. Поступившие представления (списки) от руководителей подведомственных ГУСПу организаций и руководителей органов и организаций Российской Федерации, оказывающих содействие в выполнении задач и осуществлении полномочий, возложенных на ГУСП, направляются Отделом кадров ГУСПа на согласование в заинтересованные структурные подразделения ГУСПа в соответствии с направлением деятельности лиц, представленных к награждению, и заместителю начальника ГУСПа (в соответствии с распределением обязанностей).

17. Отдел кадров ГУСПа после согласования представлений (списков) с заместителями начальника ГУСПа (в соответствии с распределением обязанностей) докладывает их начальнику ГУСПа. При положительном решении начальника ГУСПа Отдел кадров ГУСПа готовит проект приказа и представляет его на подпись начальнику ГУСПа.

18. Представления (списки) на лиц, в отношении которых начальником ГУСПа не принято решение о награждении, возвращаются лицам, их представившим.