Меры, которые предстоит принять в целях предотвращения принудительного или обязательного труда, включают:
a) обучение и информирование лиц, в частности считающихся особо уязвимыми, с тем чтобы не допустить их превращения в жертв принудительного или обязательного труда;
b) обучение и информирование работодателей, с тем чтобы не допустить их участия в практике принудительного или обязательного труда;
c) приложение усилий к обеспечению того, чтобы:
i) сфера охвата законодательства, касающегося принудительного или обязательного труда, включая законы о труде, и обеспечение его соблюдения, в соответствующих случаях, распространялась на всех работников и на все сектора экономики;
ii) укреплялись органы инспекции труда и другие службы, отвечающие за исполнение этого законодательства;
d) защиту лиц, в первую очередь трудовых мигрантов, от возможных злоупотреблений и мошеннической практики в процессе вербовки и найма;
e) оказание поддержки как государственному, так и частному секторам в их активных усилиях, направленных на предотвращение рисков принудительного или обязательного труда и на принятие соответствующих ответных мер;
f) вскрытие первопричин и факторов, повышающих риск принудительного или обязательного труда.