Вопросы оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации (с изменениями на 31 марта 2021 года)
IV. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
20. Гражданскому персоналу (в том числе работающему по совместительству) в целях их заинтересованности в длительной работе выплачивается ежемесячная процентная надбавка за непрерывную работу (выслугу лет).
________________
Далее - "процентная надбавка".
20.1. Процентная надбавка выплачивается к окладам в следующих размерах:
N п/п | Стаж непрерывной работы (выслуга лет) | Размер надбавки в процентах к окладу |
1. | от 1 года до 2 лет | 5 |
2. | от 2 лет до 5 лет | 10 |
3. | от 5 лет до 10 лет | 20 |
4. | от 10 лет до 15 лет | 25 |
5. | от 15 лет до 20 лет | 30 |
6. | от 20 лет до 25 лет | 35 |
7. | 25 лет и более | 40 |
20.2. Выплата процентной надбавки не производится работникам, с которыми заключены срочные трудовые договоры на время выполнения временных (до двух месяцев) работ и (или) сезонных работ.
20.3. В стаж непрерывной работы (выслугу лет) для установления гражданскому персоналу процентной надбавки включаются периоды работы в организациях войск национальной гвардии и федеральных государственных унитарных предприятиях, подведомственных Росгвардии, периоды военной службы (службы) в войсках национальной гвардии.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 мая 2021 года приказом Росгвардии от 31 марта 2021 года N 107. - См. предыдущую редакцию)
________________
Далее - "выслуга лет".
Наравне с работой, военной службой (службой), указанной в абзаце первом настоящего подпункта, в выслугу лет включаются также периоды работы, военной службы (службы):
в Вооруженных Силах СССР, Комитете государственной безопасности СССР, Министерстве внутренних дел СССР и их органах, организациях и войсках;
в Вооруженных Силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г. и до 31 декабря 1999 г. - в случаях заключения и ратификации двусторонних межгосударственных договоров);
в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, и их организациях;
на должностях, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации";
________________
Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48, ст.5949; 2020, N 41, ст.6395.
(Сноска в редакции, введенной в действие с 22 мая 2021 года приказом Росгвардии от 31 марта 2021 года N 107. - См. предыдущую редакцию)
в органах внутренних дел, внутренних войсках и налоговой милиции Украины, расположенных на территориях Республики Крым и г.Севастополя, исчисленные в порядке, действовавшем на территориях Республики Крым и г.Севастополя до 21 февраля 2014 года.
Периоды работы, военной службы (службы), включаемые в соответствии с настоящим подпунктом в выслугу лет, суммируются независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, военной службе (службе).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 мая 2021 года приказом Росгвардии от 31 марта 2021 года N 107. - См. предыдущую редакцию)
20.4. В выслугу лет не включаются периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста.
20.5. Для определения выслуги лет гражданского персонала приказом руководителя организации войск национальной гвардии создается комиссия по установлению выслуги лет.
________________
Далее - "комиссия".
Процентная надбавка и ее размер устанавливаются работнику приказом руководителя организации войск национальной гвардии на основании решения комиссии, которое подписывается председателем и членами комиссии. Указанное решение рекомендуется оформлять в виде протокола (приложение N 1 к настоящим Условиям). Решение комиссии хранится в кадровом органе (органе комплектования) организации войск национальной гвардии.