Действующий

Вопросы оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации (с изменениями на 31 марта 2021 года)

III. Выплаты за качество выполняемых работ

16. За качество выполняемых работ гражданскому персоналу устанавливаются:

надбавка к окладу за обеспечение качества и объема оказываемых организацией услуг (работ);

надбавки за ученую степень и (или) ученое (почетное) звание.

17. Надбавка к окладу за обеспечение качества и объема оказываемых организацией услуг (работ) устанавливается гражданскому персоналу на определенный срок (на месяц, квартал, полугодие, год).

18. Надбавка к окладу за обеспечение качества и объема оказываемых организацией услуг (работ) устанавливается гражданскому персоналу (за исключением работающего на условиях совместительства) в пределах предусмотренных фондом оплаты труда средств и доведенных лимитов бюджетных обязательств на ее выплату и (или) за счет экономии фонда оплаты труда гражданского персонала организации войск национальной гвардии:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 мая 2021 года приказом Росгвардии от 31 марта 2021 года N 107. - См. предыдущую редакцию)

преподавателям военных образовательных организаций высшего образования войск национальной гвардии;

научным сотрудникам;

педагогическим работникам общеобразовательных организаций войск национальной гвардии;

педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций войск национальной гвардии;

врачам и работникам медицинских организаций войск национальной гвардии, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг);

среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) медицинских организаций войск национальной гвардии;

младшему медицинскому персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) медицинских организаций войск национальной гвардии;

работникам учреждений культуры войск национальной гвардии;

социальным работникам.

Персональные размеры надбавки к окладу за обеспечение качества и объема оказываемых организацией услуг (работ) устанавливаются решениями работодателя на основании показателей оценки эффективности (в том числе качества) труда работников, определенных коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

19. Работникам, имеющим соответствующее профилю выполняемой работы почетное звание СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, выплачивается надбавка за почетное звание в размере 50 процентов оклада.

________________

Далее - "почетное звание".

Работникам, за исключением преподавателей и научных работников образовательных организаций высшего и дополнительного профессионального образования войск национальной гвардии, научных работников и руководителей научных структурных подразделений войск национальной гвардии, должности которых относятся к профессиональным квалификационным группам должностей работников сферы научных исследований и разработок, имеющим соответствующие профилю выполняемой работы ученую степень и (или) ученое звание, выплачивается надбавка за ученую степень и (или) ученое звание в следующих размерах:

имеющим ученую степень кандидата наук - 25 процентов оклада;

имеющим ученую степень доктора наук - 50 процентов оклада;

имеющим ученое звание доцента - 25 процентов оклада;