4.2. Учет оплаты труда | |||
293. | Утвержденные фонды заработной платы: | ||
а) по месту утверждения; | Постоянно | ||
б) в других организациях | До минования надобности | ||
294. | Положения об оплате труда и премировании работников: | (1) После замены новыми | |
а) по месту утверждения; | Постоянно | ||
б) в других организациях | 5 лет (1) | ||
295. | Документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат) о получении заработной платы и других выплат | 6 лет (1) | (1) При отсутствии лицевых счетов - 50/75 лет |
296. | Лицевые счета работников, карточки-справки по заработной плате | 50/75 лет ЭПК | |
297. | Переписка о выплате заработной платы | 5 лет | |
298. | Документы (копии отчетов, заявления, списки работников, справки, выписки из протоколов, заключения, переписка) о выплате пособий, оплате листков нетрудоспособности, материальной помощи | 5 лет | |
299. | Исполнительные листы (исполнительные документы) по удержаниям из заработной платы | 5 лет (1) | (1) После исполнения |
300. | Документы (заявления, решения, справки, переписка) об оплате дополнительных отпусков, предоставляемых работникам, совмещающим работу с получением образования | 5 лет | |
301. | Договоры гражданско-правового характера о выполнении работ, оказании услуг физическими лицами, акты сдачи-приемки выполненных работ, оказанных услуг | 50/75 лет | |
302. | Журналы, базы данных учета депонированной заработной платы | 5 лет | |