1.3. Организационные основы управления | |||
24. | Свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговых органах; уведомления о снятии с учета | До минования надобности | |
25. | Извещения (уведомления) страхователей о регистрации (снятия с учета) во внебюджетных фондах | До минования надобности | |
26. | Документы (договоры, акты, сведения) о реорганизации организации | Постоянно | |
27. | Документы (заявления, протоколы, уведомления, решения, акты, справки, выписки) о ликвидации организации | Постоянно | |
28. | Уставы, положения организации | Постоянно | |
29. | Учредительные договоры общества, хозяйственного товарищества | Постоянно | |
30. | Документы (правила, стандарты, протоколы, решения, реестр членов, положения, требования, сведения) о деятельности саморегулируемых организаций | До ликвидации организации | |
31. | Протоколы учредительных собраний организаций | Постоянно | |
32. | Списки участников (учредителей) организаций | Постоянно | |
33. | Положения о структурных подразделениях, филиалах и представительствах организации: | ||
а) по месту утверждения; | Постоянно | ||
б) в структурных подразделениях, филиалах и представительствах организации | До минования надобности | ||
34. | Положения о совещательных, исполнительных, контрольных, научных, экспертных, методических, консультативных органах организации: | (1) После замены новыми | |
а) по месту утверждения; | Постоянно | ||
б) в других организациях | 3 года (1) | ||
35. | Проекты уставов, положений; документы (справки, докладные записки, предложения, отзывы, переписка) по их разработке | До минования надобности | |
36. | Доверенности, выданные руководителем организации (лицом, имеющим право действовать от имени организации без доверенности), на представление интересов организации, сведения об отзыве выданных доверенностей | 5 лет (1) | (1) После истечения срока действия доверенности или ее отзыва |
37. | Документы (протоколы, изображения и описания, заявления, уведомления, решения) о разработке и регистрации символики организации | 5 лет ЭПК | |
38. | Структура организации, пояснительные записки к ней: | ||
а) по месту утверждения; | Постоянно | ||
б) в других организациях | До замены новыми | ||
39. | Перечни, реестры, списки подведомственных, подконтрольных организаций: | (1) После замены новыми | |
а) по месту утверждения; | Постоянно | ||
б) в других организациях | 3 года (1) | ||
40. | Штатные расписания организации, изменения к ним: | (1) В организациях, не являющихся источниками | |
а) по месту утверждения; | Постоянно (1) | государственных или | |
б) в других организациях | 3 года | До ликвидации организации | |
41. | Проекты штатных расписаний; документы (справки, предложения, заключения, переписка) по их разработке и изменению | До минования надобности | |
42. | Штатные расстановки (штатно-списочный состав работников) | 50/75 лет | |
________________ Здесь и далее срок хранения 50/75 лет означает, что указанные документы, законченные делопроизводством до 1 января 2003 года, хранятся 75 лет; законченные делопроизводством после 1 января 2003 года, хранятся 50 лет. Указанные документы, образовавшиеся в процессе деятельности источников комплектования государственных и муниципальных архивов архивными документами, подлежат экспертизе ценности по истечении установленных сроков хранения. Документы по личному составу, образовавшиеся в связи с прохождением гражданами государственной службы, не являющейся государственной гражданской службой, хранятся в государственных органах, в которых граждане проходили государственную службу, не являющуюся государственной гражданской службой, в течение 75 лет после прекращения государственной службы с проведением экспертизы ценности документов после истечения указанного срока хранения (статья 22.1 Федерального закона N 125-ФЗ от 22 октября 2004 г. "Об архивном деле в Российской Федерации"). | |||
43. | Номенклатура должностей | 5 лет (1) | (1) После утверждения новой |
44. | Акты приема-передачи, приложения к ним, составленные при смене руководителя организации, должностных, ответственных и материально ответственных лиц организации | 15 лет |