Работодатель, выступающий в качестве принимающей стороны трудящегося-мигранта, несет обязанности в связи с осуществлением миграционного учета в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Разрешение выдается гражданину Республики Таджикистан в случае соблюдения установленных законодательством Российской Федерации правил въезда, пребывания и осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации, а также при предъявлении документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением для оформления и выдачи разрешения.
Срок действия разрешения определяется законодательством Российской Федерации.
Разрешение является основанием для продления срока временного пребывания гражданина Республики Таджикистан на территории Российской Федерации на срок действия разрешения без выезда за пределы территории Российской Федерации.